2021年江西最新工伤赔偿标准.doc

江西最新工伤赔偿标准项   目待遇备 注计 算 基 数月份/百分比支付渠道医疗期间停工留薪原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月医疗费用实际发生100%基金单位和职员个人垫付,工伤认定后按范围报销伙食补助通常10元/天基金转院费用基金交通、食宿费用住院护理费用单位安排,未安排根据统筹地域上年度职员月平均工资70%给付护理费医疗终止辅助器具按国家要求标准(判定委员会确定)100%基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅护理费完全护理统筹地域上年度职员月平均工资50%基金按月计发大部分护理统筹地域上年度职员月平均工资40%基金按月计发部分护理统筹地域上年度职员月平均工资30%基金按月计发一至四级一次性伤残补助金一级本人工资27个月基金本人工资:指工伤职员因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地域职员平均工资300%或低于统筹地域平均工资60%分别按百分比计算。二级本人工资25个月基金三级本人工资23个月基金四级本人工资21个月基金每个月伤残津贴一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准,由工伤基金补差二级本人工资85%基金三级本人工资80%基金四级本人工资75%基金五至六级一次性伤残补助金五级本人工资18个月基金六级本人工资16个月基金每个月伤残津贴五级本人工资70%用人单位企业难以安排工作,按月享受。六级本人工资60%用人单位一次性工伤医疗补助金五级本人工资20个月基金职员本人提出终止或解除劳动关系时给付。患职业病工伤职员,一次性医疗补助金在此基础上增发30%。距法定退休年纪不足五年,一次性就业补助金每差十二个月扣减10%,不足十二个月按十二个月计算。六级本人工资17个月基金一次性伤残就业补助金五级本人工资32个月用人单位六级本人工资28个月用人单位七至十级一次性伤残补助金七级本人工资13个月基金八级本人工资11个月基金九级本人工资9个月基金十级本人工资7个月基金一次性工伤医疗补助金七级本人工资13个月基金协议期满终止或职员本人提出解除劳动协议时支付。患职业病工伤职员,一次性医疗补助金在此基础上增发30%。距法定退休年纪不足五年,一次性就业补助金每差十二个月扣减10%,不足十二个月按十二个月计算。八级本人工资10个月基金九级本人工资7个月基金十级本人工资4个月基金一次性伤残就业补助金七级本人工资25个月用人单位