2021年资金管理措施及计划.doc

资金确保方法
一、对业主单位要求设置本工程项目银行专户资金管理制度
、中标后以工程项目为单位，在商业银行设置建设领域工人工资支付专用帐户用于支付工人工资。具体实施及管理措施参考《相关印发广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则通知》（穗建规字[]10号）、广州市住房和城镇建设委员会相关实施《广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则》通知（穗建筑[]1344号）、番禺区住建局于7月19日公布《番禺区住房建设局转发广州市住房和城镇建设委员会相关实施〈广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则〉相关工作通知》。

第一章 总则
第一条 为了维护农民工正当权益,规范农民工工资支付行为,促进社会稳定和企业健康连续发展,保障民工工资有序发放制订本细则。
第二条 各项目部要着眼于企业发展高度出发,做好农民工工资发放工作,确保按时足额发放农民工工资。
第二章 组织机构
第三条 为加强农民工工资支付管理工作,企业成立农民工工资支付管理领导小组,负责农民工工资发放及监督管理。由总指挥长为组长项目经理为副组长,技术责任人、施工员、安全员、材料员为组员。
第四条 各项目目部成立以项目经理为组长,项目目部施工员、安全员和劳务企业项目责任人及各班组长为组员农民工工资支付管理领导工作小组。根据本细则要求,制制订符合本项目农民工工资支付具体方案和实施细则。项目经理负责农民工工资支付具体管理工作。
第三章 管理职责
第五条 企业做好对项目部农民工工资发放监管工作,项目部和劳务项目责任人具体负责农民工工资发放工作,并将该工作纳入日常管理之中,建立好农民工工资发放台账。
第六条 劳务项目责任人负责农民工工资发放计划表填报工作;项目经理负责对农民工工资发放计划表审核工作。
第四章 监管措施
第七条 在工地醒目目标位置,设置农民工芳动权益保障通告牌,明确农民工工资发放制度,公告每个月工资支付情况、每次工资结算情况,公开举报电话和各级责任人名单。
第八条 依据国家及当地政府相关要求,芳务队伍必需和农民工签签定用工协议。协议范本统一为青岛市建管局制制订建筑芳动工人协议范本,内容详见附件协议内容必需要求工资支付标准、支付方法、支付周期和日期及特殊情況下工资支付等内容,在协议中要尤其关键明确农民工每个月生活费支付方法。项目部施工班组等不含有用工主体资格,不得和农民工签署劳动协议第九条各项目部相关农民工工资支付,具体关键点以下：
1、项目部必需对芳务队伍使用农民工建册管理,随时掌握农民工数量。、项目部必需经过劳务企业管理施工现场农民工,不得经过“包工头”代管。劳务队伍必需每个月25日向项目部提供本月在场人员花名册和退场人员花名册。
2、劳务队伍支付农民工工资,应按双方签定协议,编编制工资支付表,如实统计支付单位、支付时间、支付对象(姓名、身份证编号)、支付明细和金额、扣除项目和金额等情况。
3、每个月25日,劳务队伍必需向项目部上报当月考勤表(出工汇总表)、工资计算表等相关资料原件,和工资数额相关考勤表、工资计算表等需经劳务人员书面签认,并按手印,电子版相关资料也须一同上报。
4、项目部将依据芳动协议约定工资结算方法和芳务队伍提供相关资料进行核实,核实无误后留原件(加盖劳务队伍公章)存档,复印件留项目部份,原件上报企业,电子版相关资料也须一同上报。
5、劳务队伍必需提供进场人员花名册、退场人员花名册(进进、退出场花名册人员必需一致)、农民工工资表、授权委托书、退场承诺书、工程量割算清单(其中进、退出场花名册人员、农民工工资表、授权委托书、退场承诺书人员姓名必需一致),经项目目部审核确定后申请企业发放农民工工资。
6、芳务队伍拟申请发放农民工工资必需提前10日以书面文字上报项目部,项目部在接到劳务队伍申请后5日内完成审核。若工资申请和劳务队伍资料不一致,项目部有权拒绝劳务队伍工资申请;项目部审核经过后必需在3日内内向企业提交农民工工资发放申请,企业将在5日内完成相关审核工作。
7、企业审核依据内容关键是本措施第三条、第四条、第五条内容。
8、农民工工资必需经过劳务企业以货币形式直接发放到劳务人员本人,不得以实物或有价证券进行抵付。农民工需持本人身份证证(或户口本)领取工资,且每人限拿一张身份证(或一个户户口本),预防止冒领现象发生。若本人不能亲自领取,能够授权她人代领,但必需提供本人签字授权委托书。项目部留存工人身份证复印件存档立案。
9、农民工领取工资时需在工资表上签字确定,并按手印后方可领取工资,现金当面点清,事后概不负责。
10、如有特殊情况,项目部依据实际情况和工程款支付情况,可按百分比逐月或季度进行发放工资,将工资发放进行制度化,但最低发放百分比不得低于维持工人