教师聘用合同最新.docx

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教师聘用合同最新

甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
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甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日

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甲方：
单位性质：
全民所有地址：
法定代表人：
乙方:性别：民族：学历：
出生年月：身份证号码:
邮政编码:居住地址:路 号 室
户口所在地：区 路 号 室
根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加 强聘用合同管理的若干规定》（沪人［XX］29号）文件精神和国务院办 公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 （国
办发［XX］35号）和《上海市事业单位聘用合同办法》 （沪府发［XX］4
号）文件精神，以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实 施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前 提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）双方共同信守本 合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位
甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年 （每年月份）下达的岗位任
务书为准。在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业 务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
二、 岗位职责要求及岗位纪律
1、 乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、 按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、 乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制 度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。
三、 工作报酬和保险福利待遇
1、 甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式， 发给乙方工资待遇。
2、 甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收 的规定。
3、 乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤，按国家和本市 法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。
4、 甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各 项规章制度的情况进行考核，并按国家和本单位的规定对乙方进行 管理和奖惩。
5、 乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按 国家和本市有关规定执行。
6、 乙方在合同期内的各类法定节日、婚丧假、计划生育假、 探亲假、寒暑假等均按国家和本市有关规定执行。
四、 劳动保护和工作条件
1、 甲方按国家规定实行每周工作四十小时的工时制度。
2、 甲方应根据国家规定为乙方提供工作环境和劳动保护设施，
建立、健全劳动安全卫生制度并严格要求执行。
3、乙方应树立安全防范意识，确保单位及个人人身安全，对 违反安全规定而造成的损失，必须承担相应责任。
五、 奖励与处分
1、 乙方工作表现优秀，有突出贡献的，甲方按有关规定予以 奖励。
2、 乙方不履行聘用合同及单位各项规章制度，违反岗位纪律， 给工作带来损失和不良影响的，甲方有权进行批评教育，并按照有 关规定给予相应的处分。
3、 乙方在甲方工作期间的奖惩按学校有关规定执行。
六、 聘用合同的终止、续订、变更、解除
（一） 有下列情形之一的，聘用合同终止：
1、 聘用合同期满；
2、 双方约定的聘用合同终止条件出现 ；
3、 聘用单位被撤销、解散。
（二） 续订：本合同期满前，根据岗位需要，经考核合格，且甲 乙双方协商一致，可在合同期满前30天时按照规定的程序签订 《聘 用台同续签书》。
（三） 变更：
甲乙双方在聘用合同期内，因客观情况发生变化，致使无法履 行合同有关内容的，双方可以协商变更聘用合同的相关内容，并签 订补充协议。
乙方经业务考核不合格的，甲方可以调整其工作岗位，并相应 变更聘用合同。乙方应当接受。
（四） 在聘用合同期内，若乙方出现下列情况之一的，甲方可以 单方面随时解除聘用合同：
1、 违反国家法律、法规，损害甲方利益的 ；
2、 违反甲方规章制度，损害甲方利益的 ；
3、 违反本聘用合同约定经甲方两次指出仍不改正的 ；或者工作 不负责任（）,发生责任事故，给国家或甲方造成大损 失的；
4、 连续两次年度考核不合格的；
5、 连续旷工超过10个工作日或一年以内累计旷工超过 20个 工作日的；