文化市场综合执法大队工作总结（文化市场综合执法大队工作总结）.doc

.页眉. 页脚. 文化市场综合执法大队工作总结(文化市场综合执法大队工作总结) 20xx 年,我队在上级部门的关心指导下和正确领导下,扎实地完成了今年各项工作任务, 有效地推进了我县文化市场的健康繁荣发展。“一年打基础,两年上正轨,三年树品牌”,这是 2011 年底大队组建成立时定下了的三年发展目标, 今年是我队正式组建的第三个年头了, 我队上下紧扣目标, 在不断夯实发展基础、强化队伍建设的基础上, 进一步加大执法力度, 提升监管, 净化市场, 开拓性地开展文化执法工作, 取得了新的成绩。一、强化队伍建设,打造过硬执法队伍我队编制 15 人,已全部通过了 XX 市文化市场行政执法干部培训考试,取得了《文化市场综合行政执法证》。今年,大队以党的群众路线教育实践活动为契机, 不断强化全体队员的思想意识和宗旨意识, 将群众路线贯穿于工作中, 队员们的工作作风与精神风貌明显提升。大队今年建立健全了《工作纪律制度》、《执法文明公约》、《文化市场综合执法“六不准”》、《预安销号与绩效挂钩制度》等一系列制度,启动了“文化执法队伍作风建设有奖举报”活动,我队向社会公开承诺凡举报文化执法存在的例如执法不亮证、酒后执法、态度恶劣、索拿卡要等违法违纪行为, 一经查实, 即予以举报人 200 元奖励。4 月份, 在我队召开的“征求服务对象意见座谈会”邀请了 100 多名业主代表参加, 座谈会上开展了别开生面的现场问答,大队领导对业主们的每一条意见和建议都给予了答复,对队伍中存在的不足之处进行了检讨并作出整改承诺, 我队领导班子的诚恳和务实态度得到了业主们的赞赏。为进一步加强对全队干部职工的警示教育, 今年 5 月份大队还组织全体干部职工赴茶陵监狱开展了警示教育活动。另一方面继续强化执法队员的业务素质训练, 严格行政执法, 实行网上办案, 做到公开公平公正, 推行政务公开, 主动接受社会监督, 增强执法的透明度,在处理案件过程中严格遵守《行政处罚法》,按照规范要求制作文书,对情节复杂或者重大的违法行为给予较重的行政处罚,提请大队集体讨论或召开听证会后研究决定。今年大队继续坚持“周五集中学习制度”,有计划地对文化执法相关的 50 . 页脚. 进行系统的学习培训, 自加压力, 定期进行业务考试, 并兑现奖优罚劣, 在全队执法队员中营造了浓郁的学。积极参加市局各项业务知识培训,按上级要求全面完成相关培训任务,为做好“技术监管和服务平台上线应用”工作,我队调派技术骨干参加市局培训,市局培训完后,技术人员精心备课,在大队组织授课培训, 传授上线应用技术,队员们经过认真学习均通过实践操作考试。二、加大执法力度,创建和谐文化市场在文化市场日常监管工作中, 执法人员坚持落实“五项制度”,即: 坚持日常检查频率最低标准制度(一日三查) ,坚持《行政执法检查日志》制度,坚持节假日巡查制度,坚持举报受理制度,坚持明察暗访制度,对互联网经营场所、娱乐场所、印刷、广播影视等文化行业进行了有力监管, 开展“错时”检查和“零点”行动, 使监管工作实现时间和区域的全覆盖。今年, 我队在做好日常巡查监管的同时, 深入贯彻上级“扫黄打非”工作精神, 结合我县文化市场实际, 将提高广大农村文化市场监管水平、切实保护未成年人思想健康成长作为重点, 开展了各