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深圳经济特区劳动合同书标准版.docx


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深圳经济特区劳动合同书标准版

甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
深 圳 经 济 特 区





深圳市劳动局编制
深圳经济特区劳动合同书
甲方(用人单位)
乙方(员工)
名称:
姓名:
经济类型:
性别:
地址:
年龄:
电话:
工龄:
法人代表:
户口所在地:
联系人:
身份证号码:
电话:
联系电话:
根据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈深圳经济特区劳动合同条例》
及其他有关法律法规的规定 ,甲乙双方本着平等白愿、协商一致的 原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作 (工种)
甲方根据工作(生产)需要,聘用乙方在 岗位从事—工
作(工种)。
二、合同期限(试用期限)
(一)合同期限
甲乙双方选择以下第 1种形式确定本合同期限。
1、固定期限 年,合同期从2017 年 月 日起至
2018 年 月 日止。
2、 无固定期限,合同期从 年 月 日起。
3、 完成一定的工作为期限 ,从 年 月 日起至
(工作)完成止。
(二)试用期限
口无试用期。
■试用期为 个月。(试用期包括在合同期内)
三、工作时间
甲方实行国家规定的以下第 种工时制度。
口标准工时制,即乙方每日工作 8小时,每周工作 40小 时。
口不定时工作制。
■综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可延长工作
时间,一般每日不得超过一小时 ;因特殊原因需要延长工作时间
的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小
时。加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间 ,不受上款
规定限制。
四、工资待遇
(一)乙方试用期工资 1500 元/月;试用期满乙方起
点工资为 2130 元/月。甲方可按依法制定的或集体合同约定
的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市 政府公布的当年度最低工资标准。
(二) 甲方每月—日,或每月—日、—日为发薪日。
(三) 甲方安排加班加点的,按〈〈劳动法》第四十四条规定支 付工资报酬。
(四) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按国务院颁发的〈〈企 业职工患病或非因公负伤医疗期规定》执行。
(五) 乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务 时,工资照发。
(六) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
(七) 乙方按国家有关规定享受休假权利 ,休假期间的工资 按国家及省、市有关规定执行。
五、 劳动保护和劳动条件
(一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条 件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定 期进行健康检查。
(二) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业 ,有权拒绝 执行;对危害生命安全和身体健康的行为 ,有权提出批评检举和控 告。
六、 社会保险和福利待遇
(一)甲方按深圳市社会保险的有关规定 ,为乙方办理社会保 险。
(二)乙方因工致伤残、死亡的,按〈〈深圳经济特区工伤保险 条例》及有关规定处理。
(二)甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待 遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
(一) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。
(二) 严格遵守安全操作规程,保证安全生产。
(二)按时完成甲方规定的工作任务。
(四) 爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
(五) 遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二) 有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同;
1 、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的 ;
2、 乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 ;
3、 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、 乙方被依法追究刑事责任的;
5、 法律、法规规定的其他情形。
(三) 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同 ,但是应 当提
前三十日以书面形式通知乙方本人。
1 、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发

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  • 时间2020-11-07