公司上下班作息时间管理规定.docx

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公司上下班作息时间管理规定
一．《 总则》
公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率， 树立良好的公司形象从而规范员工行为，提高员工执行公司各项制度的自觉性，保证公司制度严格执行到位。
二．《上班时间》
1、行政上班时间：上午 8：30—12：00 下午 14：30—18:00 时间：
两班倒 白班上午 8：30- 下午 18:00 晚班 18:00-8:30（视情况而定，
如有调整另行通知）
2、文明要求：用语文明，待人接客热情，互相支持谦让。
3、工作内容：所做工作为公司业务，不做与公司业务无关事情
（如玩手机、开小差）
4、团结一致：公司内部一定要团结为公司的目标和所需努力工作。
5、责任：做事情要有责任心，不应相互指责和推卸责任，要做
到人
人有责任心，做到做事情负责任，为公司的目标做好责任工作。
三．《行为准则》
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1、员工正常上下班内不得迟到早退 , 不得做影响公司形象与工作无关
的事情工作期间保持乐观
不可因私人情绪影响工作。
2、请假时需事先说明情况。
3、要随时保持公司清洁保 持 好 工 作 环境 清 洁 ，不可 乱 丢 东 西
爱护公司物品重
要单据不可乱放，工具定时检查，用完放好以备下次再用时好找。
4、对待客户应该礼貌，热情，周到，不卑不亢，处处为客户着想，
对客户所提
的问题应该耐心解释。
5、各司其职做好份内事情，做好每天的工作，做好每次的工作质量。
四《处罚》
1、未在正常规定上班的按迟到计算， 未正常时间下班的按早退计算，凡迟到或早退超过 30 分钟的不管任何原因扣掉当月工资的 10 元 / 次。
2、正常上下班时间内未经请假不上班的一律按旷工处理，旷工一天
按当天工资的一倍扣除（ 2 天二倍，如此下推）
五《总结》
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1、为了公司的形象和利益请大家互相监督。