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股权激励协议 (2).docx


文档分类:金融/股票/期货 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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编号:_______________
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股权激励协议 (2)

甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
股权协议书
甲方: 企业名称:.
法人代表:.
地 址:.
联系电话:.
乙方: 姓 名:.
身份证号码: .
身份证地址: .
联系方式: .
根据相关法律条文规定,在共同创造共赢的前提下,经甲乙双方平■等协商同意,自愿签订本 协议,共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限
1、 本协议期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、 如协议期满,双方可以根据情况协商续签订本协议,或放弃签订本协议。
3、 乙方从甲方离职,本协议自行终止。
二、 本协议内容生效时间
1、 签定本协议乙方即为甲方公司员工,如乙方为甲方新入职员工,乙方通过甲方试用考 核的当日本协议内容随之正式产生法律效力。
2、 乙方入职时间: 年 月 日,试用期为自 年—月—日起至 — 年—月—日止,试用期计算丁协议期限中。
三、 股权分配
1、 甲乙双方协商,甲方赠予乙方为甲方工作时间内股权,甲方赠予乙方总股份的』.享 受股东收益分配权。
2、 乙方有权在甲方公司经营决策中表决自己的建议,参与甲方公司规划讨论。
3、 乙方有权了解甲方公司的财务状况,甲方每季度向乙方公示财务收支情况。
4、 乙方不得以股东身份指责或干预甲方工作正常运行,阻碍他人正常工作。否则甲方有
权解除本协议。
5、 乙方在甲方工作期间需接受甲方的工作业绩考核,甲方有权确定是否与乙方继续签订
本协议。
四、利益分配
1、 固定薪酬,每月甲方给乙方发放工总资额为: 元(人民币),工资中包括: 基本底薪、职务/岗位津贴、绩效津贴、加班津贴等,生活其他补贴随经营情况给予, 不包括在工总额中。
2、 年底股权红利,甲方根据公司经营利润(净收益),按乙方所占股比例,发给红利(净 利润的—% )。
3、 乙方作为股东,无权将所占股份投资金提出作他用,所有股份投资金都为甲方所有。
乙方只享有股东权利,及股权利益分红。
4、 乙方可中途放弃股权,以计薪的方式计算工资,但年底股权红利不予发给,固定薪酬 总额双方另行协商。
5、 乙方如为年中入职(半年以上),则当年年底按乙方在职时间比例分给红利,不满半 年的按所占股半年比例的乙方在职时间比例分给当年红利 ,不满三个月的当年只发工 资,不分红利。
6、 如本协议年中到期(即一个自然年没有到),乙方不愿再签订本协议时,甲方在年底 可根据乙方签订协议时间经营利润按所占股比例分给红利。
7、 如中途股权份额发生变化时,减持股或增持股时,变化时间的前后按协议所占股进行 红利分配

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  • 时间2020-11-08
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