2021年工作专项计划与工作专项计划书汇编.doc

20XX年度工作计划1和20XX年度工作计划书 汇编
20XX年度工作计划
一、指导思想
依据县教育局工作要求，本年度关键加强幼儿安全意识防范，加强学校周围环境整改，加强师资队伍稳定及业务水平提升，沟通好学校和家长关系，全方位保障幼儿健康成长。
二、关键工作目标
1、加强小区派出所和幼稚园联络，促进校园安全保卫工作走向正规化，强化保安、老师、职员安全意识，加强幼儿良好行为培养及自我保护教育，提升幼稚园防范恶性事件能力。
2、围绕课程目标建构和大朗镇幼稚园良好行为习惯养成目标落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提升幼儿来园活动质量。
3、加强师资队伍建设，引导全体老师敬业爱岗，勤奋工作，提升她们职业道德水平，树立我园老师良好形象。经过幼稚园课题研究计划及各年纪段课程活动，提升老师教学研讨水平，深入明确办园目标。
4、加强老师专业技能培训、培养，促进老师素质内涵发展，使老师专业水平有显著地提升。分段开展课题现场交流、反思，并激励老师多写经验总结，促进幼儿体智德美在原有基础上显著发展。
5、广泛听取家长提议，努力探索家教指导路径和方法，增加亲子活动次数，丰富亲子活动内容，不停提升家长工作质量，加强家园沟通。
6、有计划地进行幼稚园环境创设，为幼儿提供良好学习、生活条件，逐步提升幼稚园硬件设施质量。
7、树立正确健康观念，加强壮康教育，做好保育和消毒工作，预防秋季流行病在校园流行，保障幼儿身体健康，安全愉快成长。
8、参考大朗镇教育工作行事历，主动配合教育办做好相关工作。
三、关键方法
(一)加强师德建设，全方面提升老师素质
1、 利用每七天学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育。加强对老师爱岗敬业教育，当好幼儿镜子，用自己一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师言行举止成为幼儿学习良好楷模，以关心、尊重态度和幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效将新观念转化为教育行为。
2、激励老师利用业余时间进修提升学历，给知识充电，并对取得毕业证老师进行奖励。提议老师常常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程研究。激励老师常常上教育网，不停吸收新信息。
3、教研活动实效性，教研活动要紧紧围绕问题产生——怎样处理问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推进全员参与和全员轮番主讲制。每七天进行一次，每两周一个专题，围绕专题展开讨论。
4、邀请有教学经验教授和老师来园，对老师进行专题教学培训。组织老师走出去，参观优异幼稚园，扩大老师视野，抓住到市一级幼稚园听课机会，学习她人优点，回园写出心得体会，并向其它老师讲述自己感悟，深入提升老师教育教学水平和沟通交流能力。
5、组织开展老师评优课评选活动，利用班和班、老师和老师之间进行相互听课评课，进行交流，“取人之长，补己之短”相互学习，共同进步。
(二)加强教研工作，明确教育目标
1、有效教研是教学先导，是提升保教质量关键，也是幼稚园连续发展根本确保。本学期将扎扎实实抓教研，在“研”字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域常常面临问题，明确教育教学目标和任务。调动老师主动性，主动地参与研讨，认真制作教玩具，设计有趣活动，让幼儿在趣味盎然学得以提升。
2、主动构建园本特色，努