管理人员承诺书.docx

湖南吉丰汽车零部件有限公司
编号： JF/C016 —2009
管理人员服务承诺书
本人承蒙公司信任和重托，定当恪守职业准则和职业道德，勤勉工作，
忠实履行自己的工作职责 。 自愿向公司承诺如下，并始终谨守和接受监督。
，严格遵守国家法律、法规和规章等有关规定，履行诚
实守信、勤勉尽责的义务。
《中华人民共和国公司法》对公司经营管理层规定的权利和义
务，忠实履行职务、遵守公司章程、维护公司利益，不利用在公司的地位和
职权为自己、亲属或他人谋取私利。
，将及时向公司报告经营、业务、生产等各方面出现
的可能对公司产生影响的事项，并加以及时、有效解决。
，严格履行与公司签订的有关聘任合同、劳动合同中的
约定，保证不利用职权收受贿赂或者其他非法收入， 保证不侵占公司的财产。
，保证建立优秀的团队协作关系，重沟通、重大局。对
工作中出现的问题及时解决，不推脱责任，不敷衍了事。
，努力促进公司建立健全相关管理制度，确保相关制度
有效执行，确保本部门（岗位）工作高效、有序、优质开展。对所分管工作
的执行不力、完成不良以及由于本人工作失误、失职而造成的损失承担领导
责任。
，接受因工作需要而所需的加班加点，保证有足够的时
间履行职务，保证任期内及与公司终止聘任关系后两年内，不自营或者为他
人经营与公司同类的营业或者从事有损公司利益的活动。
，自愿接受公司组织的对本人的一切考察、考核，如因
本人能力达不到公司要求，不能胜任工作，自愿无条件接受降薪、降职、调
职直至辞退。
，有权利提出辞职，但辞职必须提前一个月以书面形
式向公司申请，经公司审批并办理好本人岗位内一切工作事务的交接后方可
离职。因工作岗位性质特殊的或担任项目建设负责人及其它短