2021年执业药师劳动合同.doc

劳动协议
用人单位（甲方）：
地址（住所）：
法定代表人（关键责任人）：
职员姓名（乙方）：
身份证号码：
依据《劳动法》、《劳动协议法》等相关劳动法律、法规要求，甲乙双方根据“正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用”标准，签署本协议，确立劳动关系。
一、协议期限
（一）甲、乙双方约定，采取下列第____种形式确定劳动协议期：
1、有固定时限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定时限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日至工作任务完成时止。
（二）试用期约定，采取下列第_____种形式：
1．无试用期。
2．试用期为_______个月(天)，从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方工作岗位(部门、工种或职务)为:
(二)乙方工作任务或职责是:
(三)乙方工作地点是: ；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签署补充协议。
(四)甲方依据生产经营需要和乙方能力表现,能够合理调整乙方工作岗位(包含部门、工种或职务)。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方法确定乙方工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每七天工作40小时，每七天最少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实施不定时工作制。
3、综累计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实施认为周期，总工时 小时综累计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经和工会和乙方协商后能够延长工作时间。除《劳动法》第四十二条要求情形外，通常每日不得超出一小时，因特殊原因最长每日不得超出三小时，每个月不得超出三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动酬劳
(一)乙方正常工作时间工资按下列第( )种形式实施，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资 元／月(日)；试用期满工资 元／月(日)。
2、其它形式：。
(二)工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替换货币支付。
(三)甲方能够依据企业经营情况和乙方能力表现,及工作岗位调整情况,合理调整乙方工资。
(四)甲方每个月 日发放乙方上30天工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近
工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》第四十四条要求支付延长工作时间工资酬劳。
（六）因乙方过失造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间工资,并可依据造成损失，按相关要求对应处理。
(七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超出一个工资支付周期（最长三十日），甲方应该根据正常工作时间支付工资。超出一个工资支付周期，能够依据乙方提供劳动，根据双方新约定标准支付工资；甲方没有安排乙方工作，应该根据不低于当地最低工资标准百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或解除劳动关系。
(八) 乙方因病或非因工负伤停止工作进行诊疗，在国家要求医疗期内，甲方应该依据国家相关要求支付病伤假期工资