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敢于担当心得
　　敢于担当心得
　　XXXX年X月XX日,通过这次,我思想受到了很大的触动,对责任有了更深一层的理解,作为XXXX负责人,必须具备敢于担当责任的意识,确立敢于担当的精神,提升敢于担当的能力.
　　敢于担当是一种责任，一种精神,更是一种能力,，有韧劲,可是更需要有能力，有水准，有办法.
　　”没有金刚钻,不揽瓷器活.”敢于担当必须要有真本事，真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违，，企业（公司）决策安排有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向，准备把握事情发展,把上级精神吃透用活,要密切联系实际,落实可靠,逐渐提升服务自己的能力和水准.
　　勇于担当,,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求做到的,,所有工作都要认真设想，缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底，,不妄想空谈,不做表面,把计划，目标，任务从会议上，嘴巴上，文件上落实到具体，实际的行动中,变成有形的，有数的，有内容的项目.
　　敢于担当,不是一句承诺，一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重要事件时,充分发挥”主心骨”作用,亲身上阵,带头冲锋,在困难中找办法,确保每一个工作扎扎实实向前推动.
　　担当,就是将信念举过人生的头顶;担当,（公司）给予我们一份谋生的工作,一个施展才华的平X,我们理应怀着感恩的心去回报企业（公司）,担当起企业（公司）赋予我们的使命,与企业（公司）共患难,竭尽努力助推企业（公司）走向辉煌.
　　第二篇：敢于担当心得体会党员干部必须敢担当能担当
　　（XXXX年6月）
　　古人说“为官避事平生耻”,说的是担当;又说“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,,是一种能力,是一种品行,更是一种精神,这种精神就是对人民群众，对党的事业，对历史非常负责的精神,是迎着风险上，克服困难走，不为 ,是否能够勇于担责，忠诚履责，尽心尽责,,既是党和人民事业发展的大致要求,也是我们党员干部必备的政X品行和能力素质.
　　——弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试，,就是要心底无私，克己奉公,敢作敢为，不计个人得失,以闻鸡起舞，夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事，多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密联系起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成果一番事业的强烈愿望，实现人生价值的崇高追求，舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神.
　　县（市）委办公室是县（市）委的“作战部”,,又是科室管理者,承担着承上启
　　,每一个工作都有一定难度,而要把工作干得出色圆满,争一流，树,就必须做到事不避难，敢于担当,迎难而上，,要沉下性子，不厌其烦,对每次会议认真筹划,严密实施,狠抓细节,强化管理,力争把每次会议都办成优质，高效，务实，廉洁的工程,使领导满意,,自己第一要潜心研究,深切探索,勤于实践锻炼,,严把理论，政策，法律，文X，格式等重要关卡,做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,,要不畏难，不怕难,以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好每一个平常事务,充分体现以人为本的理念,把事情办扎实，办圆满，,要站在县（市）委中心工作的非常,把发挥参谋助手作用贯穿到办文，办会，办事的各个环节,围绕重要工作，重要事项做好调查研究,科学论证,出好主意,当好参谋,服务好领导决策.
　　——弘扬担当精神,必须在矛盾面前敢抓敢管，,一些问题处理稍有不慎,就会演化成连锁反应,成为影响和制约发展的大问题,,最重要的就是对己清正,对人公正,对内严格,对外平等;就是要遇到矛盾不回避，碰到困难不退缩，面对歪风邪气敢斗争,
　　面对责任敢担当;就是要经常深切一线,俯身向下,主动靠前,竭尽努力把每一种矛盾化解在一线,把问题解决在萌芽状态,为事业发