2019学生会秘书处工作计划.doc

【导语】计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。以下是XX为大家准备的《2019学生会秘书处工作计划》，供您借鉴。
　　【篇一】
　　为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下：
　　一、负责人
　　招新负责人：(部长)
　　指导老师：
　　二、时间及地点
　　报名时间:
　　面试时间:
　　地点:
　　三、主要面对人群
　　四、预计新成员人数
　　五、新成员入选条件及评分标准
　　(包括word、excel、ppt)(30分)
　　(20分)
　　、开朗、谦虚，有亲和力(20分)
　　，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责(30分)
　　(总分100分)
　　六、招新形式
　　一对一面试。
　　面试时将通过考察以下内容给予评分：
　　
　　
　　
　　、谈吐举止等
　　
　　
　　七、招新结束
　　将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。
　　【篇二】
　　时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝学生会工作将取得更好的发展，继续走在学生组织的前面，为学校师生提供更好的服务。下面我就新学期秘书处工作的展开做一个简单的介绍：
　　一、部门工作。
　　新的学期的开始，秘书处将继续发扬光荣传统，以崭新的面貌和高涨工作热情将自己的本职工作做好，密切配合其他部门将团委交给的任务完成。并积极协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会年鉴。
　　二、部门建设。
　　无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。
　　三、新干事的培养。
　　新干事是学生的新鲜血液，是学生会未来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培养，使其了解我部的工作内容、流程，以及学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的机会，使其有机会得到锻炼。
　　四、部门间的交流。
　　作为学生会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集