基恩士面试问题
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基恩士要的是对工作努力负责认真的人,基恩士公司是一家非常有实力的公司。下面就由我为大家介绍一下的文章,欢迎阅读。
篇1
1. (1)为什么选择基恩士公司?
答:一方面,我从宣讲会和网上了解到基恩士公司是一家非常有实力的公司,而基恩士公司的企业文化也是我非常认同和向往的。我是一个对自己充满信心,相信天道酬勤的人。基恩士公司为员工提供了非常好的发展空间和舞台,能进入这样一家实力强大的公司,成为其产品的销售人员,我相信一定能学到很多。而另一方面,作为一个应届毕业生,正需要有这样一个锻炼的机会,我不怕辛苦,认为值得的事情就一定会努力去完成,这一点,我觉得和基恩士公司不谋而合。
(2)你未来能为基恩士做什么?
我认为销售的最终目的是获得利润,因此我会努力的工作,不断的积累经验,提高自己的销售技巧,完成公司制定的指标,尽可能多的卖出公司的产品,为公司创造最大的利润。
2. 为什么选择销售职位?
答:第一、通过我在大学期间不断对自己内心的挖掘,我觉得我喜欢的是与人多沟通多交流的工作。
第二、我觉得销售是一份特别有挑战性的职业,它能让我在工作中充满激情。
第三,我对销售的接触与了解越深,我越发的热爱销售,这是我认为最重要的一点。在能够通过自己的努力,为公司推销产品的同时,也能为客户解决问题,并且为他们创造附加值,这是我认为非常骄傲和满足的一件事情。
3. 你觉得自己真的适合做销售吗?
答:我觉得我非常的适合销售这份工作。原因有两点:
第一、我觉得我非常热爱销售这份职业,这可以促使我不断的去努力做好它。
第二、我对工作的价值观以及我的个性使我对销售充满着热情。
4. 对提案式销售的理解
答:(1) 捕捉顾客的真实购买需求
销售人员在接待顾客的过程中通过顾客的语言、肢体行为、目光注意点等了解顾客的潜在购买需求:想要什么?对什么感兴趣?
(2) 把握顾客关心的问题
通过交流了解顾客最关心的商品问题点:价格问题?款式问题?颜色问题?材质问题?搭配组合问题?......排除假的"异议",找到关键所在。很重要!因为只有找到顾客真正关心的问题,才有可能展开正确的"提案"。
(3) 做顾客的顾问展开"提案"
以顾客关心的问题点为主轴,展开建议性商品推荐,并在没有完全符合顾客期望商品的情况下,能够迅速提出类似商品的提案,并在此基础上形成"连带销售"。那么,就要求终端销售人员必须具备专业面辅料知识、色彩搭配知识、洗涤护理知识、款式流行趋势知识、接待顾客的技巧知识等综合素质能力。
(4) 商品的演示说明
能够根据不同的商品用不同的手法演示商品给顾客看,同时在不用的演示阶段配以专业而巧妙的语言说明,促使顾客在心理上迅速接受进而达成购买。
答:印象最深的有两点:一是贵公司的一些价值观,比如共享价值观,主动思考,Teamwork,发挥潜能等。另外就是贵公司的一个职员讲的故事,就是说他在冬
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