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党支部书记是怎样产生？
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设置委员会，党支部书记、副书记产生，由上届支部委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举，并报上级党组织同意。党员人数少，不设支部委员会，选举前经广泛征求党员和群众意见，提出候选人，报上级党组织审查同意后，由支部党员大会直接选举产生党支部书记和副书记，并报上级党组织同意。假如选举条件尚不含有，也可由同意成立党支部上级党组织指定或委派党支部书记，待条件成熟后再进行选举。民主选举党支部书记，要充足发扬民主，真正表现选举人意志，应采取无记名投票方法，实施差额选举。党支部书记在任职期间，假如出现工作调离、死亡或丧失工作能力，和因违犯党纪受撤销党内职务以上党纪处分等情况时，经上级党组织同意后，可进行补选；假如支部委员会任期立即届满，也可提前改选支部委员会，然后由新支部委员会选出支部书记。在特殊情况下，上级党组织能够指定或委派党支部书记。
党支部书记关键职责是什么？
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党支部书记是支部委员会关键责任人，由支部委员会选举产生，报上级党组织同意。党支部书记在支部委员会集体领导下，根据党员大会、支部委员会决议，负责党支部日常工作。其关键职责是：
（1）负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位具体情况，认真传达落实实施党路线、方针、政策和上级决议、指示，确保本单位各项工作完成。研究安排支部工作，将支部工作中重大问题立即提交支部委员会和党员大会讨论决定，制订支部工作计划并组织实施。
（2）做好常常性思想政治工作，了解掌握党员思想、工作和学习情况，发觉问题立即处理。
（3）组织检验支部工作计划、决议实施情况和出现问题，并定时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织汇报工作。
（4）常常和党支部委员和同级行政责任人交流情况，保持亲密联络，支持她们工作，协调单位内部党、政、工、团关系，充足调动各方面主动性。
（5）抓好支部委员会本身学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，主动开展批评和自我批评，搞好党风建设，充足发挥支部委员会集体领导作用。
支部副书记帮助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
党支部书记和委员关系是什么？
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党支部委员会实施集体领导，根据民主集中制标准进行工作。在支部委员会内，书记和委员关系不是上级和下级、领导和被领导关系，而是平等、少数服从多数关系。不管是书记还是委员，在党内表决时一人只有一票权，每个支部组员全部必需实施经过决议。支部书记在实施集体领导中，负有主持支部全方面工作和处理日常工作关键责任，不应借口集体领导而降低或否定支部书记在支部活动中作用。党支部书记要当好“班长”，应有良好作风，善于听取和正确集中各方面意见，主动团结好其它委员，发挥她们应有作用，绝不能把自己摆在支部委员会之上，个人决定重大问题。其它支部委员要认真推行自己职责，努力完成所分管工作，主动参与集体领导，支持党支部书记工作，共同做好党支部工作。
相关党支部书记改选汇报





因我中心党支部原书记工作调整，为愈加好地开展党组织工作，特申请改选乌达区土地收购贮备中心党支部书记。经全体正式党员投票（参与投票党员为9名），民主选举李靖峰同志为党支部书记。


乌达区土地收购贮备中心党支部
二〇一二年三月十三日

-06-07 23:34shaking|十七级中共xxx委员会：我单位依据xxx文件要求，根据党章和党内选举相关要求，于xxxx年xx月xx日，召开了支部党员大会，有正式党员 xx人，到会正式党员xx人。大会采取等额选举措施,选举党支部书记。现将选举结果汇报以下：参与选举正式党员xx人，一致同意选举xxx同志为新一届党支部书记。 月 日
党支部支委怎样设置
党章要求，在通常情况下，党员超出100人，经上级党组织同意，可设置党基层委员会（党委），下设若干总支部委员会或支部委员会；党基层委员会通常由7－9人组成，最多不超出11人。由党员大会或党员代表大会选举产生。每届任期3年至5年。
党员超出50人，经上级党组织同意，可设置党总支部委员会