学李强敬业精神感言
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敬业精神是优秀员工的职业基准，是企业基业长青的灵魂;
敬业精神是员工实现个人价值的基础，是获得最佳绩效的有力保障;
敬业精神也是员工的天职，是荣誉的象征，更是每个职场人士成长和成功的根本。敬业精神是员工精神的基础，如果没有敬业精神，自动自发、为自己工作，只能是一种意愿。敬业精神是一种工作态度，是一种生命态度，更是企业的灵魂。
一、不景气的市场淘汰不争气的企业
，大部分企业的生存寿命平均不超过3年
，将有超过10000家中小企业面临倒闭
，大量的人处在失业中。。。。。。
二、员工是企业竞争制胜的第一资本
：人在工作
：人在研发 ：人在服务
企业所有的事情都是人做出来的，想要成功的企业就要淘汰不成长的员工。学习是投资，不是消费，学习很贵，不学习更贵。
三、打造企业文化，建立学习型组织
：同化、感化、教化、强化、规范化
，认同企业价值
，自我超越，改善心智模式
四、企业生存发展的金字塔
1、战略
1)、发展战略
2)、品牌战略
3)、危机意识与处理
4)、人才战略
2、领导力
1)、领导者的非职务领导力 2)、打造团队凝聚力的能力 3)、有效的沟通能力
4)、监督检查能力，有
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