医院消防工作汇报样稿.doc

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汇
报
吕梁安康医院消防工作汇报
吕梁安康医院是吕梁一所二级民营医院，医院现有职员62人，开放床位100张，平均日门诊量20余人次，年收住院病人八百人次。 
医院在抓社会效益和经济效益同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。依据医院地处城镇结合部，人员地形复杂，公共场所流感人员多等特点，制订了一系列安全防范、防火防盗等方法，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院发明出了一个安全有序就医环境。下面对医院消防工作进行总结：
一、领导重视，组织健全 
加强消防工作，领导重视是关键，在新形势下，我们医院领导清醒认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作保障”，在加大其它投入同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，在病房大楼筹建早期，院两委决定在病房大楼安装自动烟雾报警系统、自动喷淋系统及闭路监控系统。现在，医院已经形成以院长为首消防安全领导小组，负责全方面消防安全工作，组员由分管院长、各科主任及护士长担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实施“分级管理、分层负责”     
二、完善制度，责任到人 
几年来，医院依据《中国消防法》、《机关、团体、企业、机关消防安全管理要求》等消防法律法规要求，以
“六化”（即消防组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、关键部位警示化、培训演练常常化、检验巡查长久化）为关键，前后制订了《吕梁安康医院消防安全管理要求》、《吕梁安康医院消防安全工作计划》、《吕梁安康医院防火管理工作制度》、等消防管理制度。针对医院特点，医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”标准，把各级领导任期目标同消防安全目标挂勾，成为考评干部成绩一项内容，实施一票否决权，避免不负责任短期行为，使大到关键防火部位，小到门窗、水电、灭火器材全部有专员负责，形成了“齐抓共管、群防群治”良好局面。   
三、定时检验，消除隐患 
防火检验是落实“预防为主、防消结合”方针，落实消防方法，发觉和整改火灾隐患，预防发生火灾关键控制手段，也是发动群众，提升认识，推进消防工作开展有效形式，其目标在于消除火灾隐患，防患于未燃。所以，以分管院长及相关科室责任人组成安全检验小组每个月进行一次大查，节假日增加检验次数，对发觉火灾隐患部位立即整改，并实施“下达整改通知书“制度，限时整改，对不实施或推诿者给予经济处罚。对易燃易爆物品做到分类、分区存放，维修了全院老化电线。真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、常常化。
 
四、加强教育，群防群治 
消防工作是一项社会性，群众性工作，单靠少数多个人是不行，必需依靠广大职员才能确保安全。所以，加强宣传教育工作，也成为消防关键工作之一。 防火安全，教育先导。我院常常组织全院职员利用业务学习时间观看防火宣传教育电视片，加强防火安全教育，增加自救能力。
我院未出现一起消防安全事故，为了实现医院快速发展，我们将在上级相关部门正确领导下，大力加强消防