小组建立具体方案
要让学生学会相助学习,就要建立一个高效的相助学习小组。可以这么说,高效课堂建立的要害在于学习小组的高效,所以,建立、培训好了一个小组,也就掌握住了高效课堂的灵魂。如何唱响小组建立的这一乐曲,从而提高课堂的效率。我们准备觉得应该从以下四方面着手研究:小组构建、。特制订以下方案:
一、构建学习小组
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相助学习小组通常由4名学生组成,在组成上要求小组成员的性别、学业结果、智力水平、本性特征、家庭配景等方面有着公道的差别,使每个小组成为全班的缩影或截面,这样构建的相助学习小组“组内异质,组间同质”。(这里我们大家应该注意,我们班主任在分别小组时,往往只注重了学生的学业结果和智力水平,而忽视了学生的本性特征和家庭配景等方面的因素。这需要我们班主任事先搞好视察)。如何进行科学、公道的分组,根本包管相助学习小组“组内异质,组间同质”呢?以48人的班级范围构建4人相助小组的操纵步伐为例,全班可以组成12个相助小组。
首先从全班挑选出12名学习结果好、组织能力强,在同学中威信较高的学生担当每组的组长;然后按学业结果和能力水平,从高到低分别选择编排每组的副组长(1人)与组员(2人),并从组长到组员依次编号;最后由班主任与各科西席统一协调,凭据每组成员的性
别、性格、结果、智力等方面的比例结构进行组间平行微调。男女比例要适当,并且每组都要有女生,为何呢?一般而言,女生书写认真,步调范例,能按老师的要求去做;而男生思路灵活,讨论积极,往往注重结果,步调不范例,书写相对潦草,这样男女生可以取长补短。
组建勤学习小组,并不便是学生就能相助、就会相助了。要使相助学习小组能够正常运行,相助富有成效,则必须做好以下几件事:
1.选一名得力的组长。组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂。
小组长不一定是组内学习结果最好的学生,却一定是综合素质最强的学生。西席要定期会合培训小组长,培训时除了了解反馈信息、专门的作业指导外,还要倾听他们的意见和想法,让他们知无不言,相互交换,相互启发,以使他们领导的小组既有一定的共性,又有鲜明的本性。
每个小组还可以设立一个组长,3个学科组长,如语文一个,数学一个,英语一个。(不外,我班还没有这样设立。可因班级而定。)
2.起一个响亮的名字。通过小组讨论统一意见后决定。让每个成员群策群力、配合商量,为小组取一个积极向上,富有新意的、响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。
3.编一个相应的代号。我们学校是将小组成员按学习能力分别为A1、A2、B3 ,C4四个条理,每个同学的代码便是A1、A2、B3 ,C4。这样既便于组长分工──小组内成员按一定的序号发言、交换、讨论,大概按一定的方法相助;又便于西席抽查──指定同一条理的学生代表小组发言,并赐与实时评价,使小我私家包袱一定的小组责任,促使小组成员将核心会合到互教相助上来,淘汰或制止
“搭便车”现象的产生。
,甚至可以有组歌(谈获奖感言后可以合唱组歌),也可以自己设计组旗。
在配合的搏斗目标的指引下,每个成员制定小我私家的搏斗目标。同样的,小我私家的搏斗目标既有长期的又有短期的,长的可以是自己的人生筹划,短的可以是下一
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