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基层党支部学习总结
【篇一：基层党支部工作总结】
党旗飘扬在第一分厂
——支部工作总结
单位：
党 旗 飘 扬 在 第一分厂
——支部工作总结
我队现有职员58人，其中党员有25人，占职员总数23%。十二个月来，我队党支部在企业党委正确领导下，紧密围绕企业安全生产、经营管理和党建设实际，充足发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持以“严格管理、安全发展”为关键，牢靠树立“安全第一”生产方针，以创建学习型党支部为载体，主动构筑安全生产坚实防线，不停加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，认真践行“三个代表”关键思想，深入学习实践科学发展观，增强党支部凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了很好成绩。具体表现为“四抓四发挥”：
一、抓中心，发挥导向和确保作用，为全队安全生产营造良好环境
安全一直是企业“天字号”工程，我队全体干部职员深知安全工作极端关键性，全队上下一直把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切突出位置，找准党建工作和安全生产经营工作结合点，使党支部在抓党建工作同时，一直能够把搞好安全生产经营工作作为关键，树立“一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一位安检员”，有效发挥了党员干部在安全生产管理中协调服务和监督确保作用。
——深入开展党员身边无事故活动。队党支部把搞好全队安全工作作为支部工作神圣使命，要求党员干部要带头遵章作业，杜绝违章操作和违章指挥，模范地实施企业1号文，狠反“三违”，把反“三违”、查隐患作为每一名党员义不容辞责任，不折不扣地抓好“三大规程”落实，同时，要求党员干部要带头做安全隐患预想机制推
行者和实践者，认真扎实开展好安全预想工作，切实转变职员习惯性思维，有效地筑牢了安全生产防线。
——不停创新安全管理理念和方法。，我队所回采工作面靠近断层，煤层夹矸层数多、顶底板起伏改变大，职员劳动时间长，工作强度大，推进相当困难。面对恶劣工作环境，艰苦工作条件，职员难免有这么或那样顾虑。 怎样完成企业下达工作任务，是摆在全队干部职员面前必需处理难题，于是队党支部主动找原因，定方法，立即召开党员大会，认真分析目前困难和存在问题，提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”工作思绪，坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动；坚持学习，提升党员本身综合素质活动；坚持从言行入手，发挥党员先锋模范作用；坚持深入职员中去，处理实际问题“四坚持”活动。同时，支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观，促进安全生产誓师署名”活动，为安全生产工作提供了坚强组织确保。
——突出以人为本管理理念。为了使全队安全工作能够真正建立起长久有效机制，队支部请教授，利用科学手段，测算出全队每一位职员生物钟曲线图，找出了每一位职员在每个月低谷点范围，来确定职员休息日和许可请假日，同时建立了职员思想动态档案，从人生理、心理方面杜绝了人不安全原因。
——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理出发点和落脚点。队党支部发挥本身优势，主动参与对日常安全管理工作，为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。
一是加强安全质量标准化管理。党支部把抓好井下现场文明生产合工程质量管理作为党支部一项日常工作常抓不懈。在每一个班在施工结束后，由跟班队干部和当班一名党员代表对施工地点进行清理，整改，确保了作业地点洁净、整齐、无杂物，使本队质量标准化工
作稳步提升。同时，党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系，严格按标准规范每个岗位、每个职员行为，逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、四处有标准，用标准规范人行为，使职员干标准活、干放心活。
二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确定法”。队党支部把全队各个岗位“手指口述”要领制成卡片，分发到每个职员手中，利用班前会、学习会组织职员学习掌握，并在具体工作中，队支部组织相关人员深入现场进行监督检验，确保了此项活动扎实有效开展。同时，队支部狠抓了班组竞赛和“星级职员”创建活动，主动组织开展了工程质量、原煤产量、安全情况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动，实施评选结果奖优罚劣制度，充足调度了各班组工作主动性；今年第一季度，全队共有34名职员被企业评委“一星级职员”，极大地激发了广大职员工作主动性。
经过这些有序工作、严格管理，使职员充足认识到安全关键性，从而让安全工作变成职员自觉行动，形成了良好安全生产环境。自去年以来，全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。
二、抓班子，发挥关键作用，着力发挥班子和党员先锋模范作用
一个部门工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在一个单位领导班子。开展深入学习科学