伴随社会发展，现代大学生不管在心理上,还是在世界观\人生观方面和以前相比全部有较大差异和改变，面对新一代大学生，作为学生公寓管理者和服务者，只有认知到学生心理，了解学生需求，并据此不停改变工作方法和服务手段，才能满足公寓管理工作需要。所以，要有含有较高素质人群和正确手段来从事学生公寓管理工作。
院学生会宿管部建立起了日检、周检、月检等不一样深度检验制度，经过管理员、协管员自查，公寓主管定时检验和院学生会自律委员会组员不定时抽查等方法对各级职员各项工作进行检验，并对检验结果进行公布、通报，和职员日常考评、工资挂钩。同时，后勤集团也进行不定时检验，对发觉问题进行通报，限期整改。另外，学工处、学生会也定时进行安全检验，经过多级监督检验机制，使工作中存在问题能够立即加以纠正，使中心各项工作得到连续改善，建立起了一个自我完善和自我发展机制。
对高校学生公寓安全防火工作认真落实实施“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”标准严格落实岗位制度。“谁主管、谁负责”，就是将责任落实到主管者肩上，做到职责明确，任务明确，责任明确。建立逐层防火责任制是搞好防火工作组织确保，也是责权一致性表现。在安全管理过程中，管理者模范带头和对防火工作认真负责态度是做好防火工作关键。所以，要明确各级主管在防火工作中责任，克服那种职责不明，任务不清，名义上集体负责，实际上无人负责松散现象，真正做到安全防火工作层层有些人抓，四处有些人管。“谁在岗、谁负责，
”就是要求每位在岗工作人员，全部要对本单位安全防火工作高度负责。各个岗位应结合工作特点制订本岗位安全防火方法，担负起安全防火重担，形成“防火工作，人人有责”和管理书面。谁在岗、谁负责既是防火责任制一部分，也是防火安全责任制一个分解，是发动群众参与管理一个好措施。
学生公寓思想教育和管理工作一直坚持以人为本，坚持以学生为本，从关注、关心、关心学生学习生活发展，帮助学生成长成才出发。调动学生自我教育、自我管理、自我服务主动性和发明性，不停地努力、探索，用科学健康向上公寓文化，引导大学生进步成长，使学生公寓真正成为育人第二课堂。
为了创建安全文明校园，配合学工处及后勤集团为学生提供一个安全规范生活环境，提升大学生思想道德素质，增强同学们安全意识和自我保护意识，学工处决定举行以“建文明之家，树文明新风，做文明大学生”为专题校园安全文明活动月。
活动宗旨：全方面推进校园精神文明建设，提升大学生思想道德素质，教育引导广大同学养成文明自律良好习惯。
指导思想：认真落实上级相关大力开展“讲文明、树新风”精神，切实有针对性处理学生基础、身边不文明言行，经过抓小事、抓实事，使广大同学养成良好文明习惯，努力发明一个遵章守纪、讲究卫生、珍惜公物、仪表得体、举止端庄、爱好高雅校园环境，并充足发挥学生会组织在校园文明建设中主动主动作用，经过开展一系列“树文明风范、做文明大学生
”活动，加强学生文明修养。
一、活动范围
全院在校住读生.
二、活动专题
建安全友好校园 树武职文明新风
三、活动口号
展武职校园风采，建安全文明之家。
四、活动时间
4月上旬—5月底
五、相关活动
4.“公寓杯”友谊联赛
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