工作中的借口清单样稿.doc

工作中借口清单
·“我太忙了
·“我正等着指示呢
·“我不知道你会急着要它
·“这跟我没关系，完全是她事
·“我只管工作，可作不了任何决定
·“这事和我部门无关
·“事先没有些人告诉我呀
·“一直以来，我们全部是这么做
·“等老板回来再说
没有步骤，责任不明
没人告诉我具体步骤
我不会做，每人教过我
反正我已经尽力了
“真让人头疼，这些人太难以沟通了
“这个项目我真尽力去做了，但我手下职员太笨了
“我不能同时做好几件事情呀，她们也不帮帮我
在工作中常常见到九种借口：
·“我太忙了，……”
在大多数企业里，我们全部能听到这么对话：“杰克，我交给你效益计划你做得怎么样了？”“做了部分，但我最近这段时间太忙了，还有另一贯项目在等着我做。”
“你怎么会连接纽约来用户这么关键事情全部给耽搁了呢？”“全部是因为我太忙了，现在我手头儿上还有好几件事没有做完呢！”
“玛丽，帮我查一查去年七月华盛顿区销售情况报表具体数据。”“我忙着呢，你去找罗丝吧。”
……
以“忙”作为借口，是我们这个社会里很普遍借口。通常人认为，“忙”是最为合情合理、最让她人感到能够了解理由。殊不知，以“忙”为借口职员在一个企业里多起来以后，对企业发展前景和企业文化营造是危害最大。因为这个借口就如同正在生长着慢性细菌癌细胞那样，当有一天它到了晚期，你再想抢救全部来不及了。
·“我正等着指示呢！”
这是把事情拖延一个常见借口，它也是为以后完不成工作埋下伏笔最好借口之一。这类职员极少会主动做事，常常是被动地接收工作任务，而且当事情没有完成或工作上出了麻烦时，她们往往会把责任推到上司头上，自己是不会负担责任。她们认为，反正工作是上司交代下来，做得好和坏全部和自己无关，负责任应该是给自己下指示人。
·“我不知道你会急着要它”
常常使用这种借口职员，出发点和“我正等着指示呢”是一样，全部是把没完成或没有做好责任推到了她人身上，她最好却能够置身事外。而且把责任推给上司，对最好而言是很安全，因为她心里已经预先准备好了这么借口：“你当初又没跟我说清楚你急着要它，我哪里知道需要这么快就做完呢？”
·“这跟我没关系，完全是她事。”
这是一句把责任推到她人身上使用频率最高话，没有用过这句话人不多。比如，部门和部门之间、同事和同事之间、职员和职员之间、生产者和管理者等全部会出现这种事不关己，高高挂起姿态。其实，这就是一个极其缺乏团体精神表现。只要是同一个企业里事情，就不能完全是她人事，而和自己没有任何关系。而且很多时候，有些事情明明是自己做，却用撒谎来逃避责任，这么情况就更令我们警惕了。
·“我只管工作，可作不了任何决定。”
当工作出现问题时，有时职员喜爱“我做好自己工作，决定事不是我能左右”来给自己作挡板。她们认为，自己是绝对服从上司安排，事情做得好和坏，全部和自己无关，而且很多时候，在没有上司决定之下，自己就不应该作出任何举动，不然出了问题，还是自己倒霉。“我只管工作，可作不了任何决定”这种借口看似很有道理，因为自己确实必需要听从上司指挥，但一味被动工作和在工作前就找好了借口想法一旦形成了习惯，最终吃亏也通常是职员自己。
·“这事和我部门无关。”
说这话人可能是职员，也可能是部门主管等管理者。它本