地产拓展部丶企业部岗位职责与招聘条件.doc

地产拓展部丶企业部岗位职责与招聘条件
地产拓展部、企业部岗位职责与招聘条件
一、拓展部经理
岗位职责:
1、指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行
2、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告
3、推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动
4、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护
任职要求:
1、本科及以上学历,经济类、建筑工程及房地产管理相关专业
2、5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上部门管理经验
3、熟悉房地产相关政策、法律、法规
4、熟悉房地产开发流程及项目管理
5、熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析
6、较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力
7、具备丰富土地信息资源渠道
8、丰富的团队建设及管理经验,有大局观及培养下属的能力
二、企划部—市场专员
岗位职责:
1、了解市场,能够与房地产市场的发展同步,及时掌握市场动态;
2、参与完成各类地产项目前期市场研展工作,如市场调查、项目定位、产品策划、投资分析等;
3、负责组织项目的市场调查工作及相关资料的收集、整理与分析;
4、负责项目调研成果汇编、撰写市场调查报告和汇报的各项内容准备;
5、协助业务的拓展。
任职要求:
1、房地产或经济管理本科以上学历;
2、2年以上房地产市场工作经验;
3、有较好的编辑分析能力、书面拟写能力强,能独立完成房地产市场调研报告;
4、能把握基本的市场分析及方式、方法;熟练操作PPT、CAD、excel及处理,相关软件者优先考虑。
5、较好的表达及沟通能力。
6、熟悉厦门房地产的市场优先。
三、企划部—企划专员
岗位职责:
1、了解市场,能够与房地产市场的发展同步,及时掌握市场动态;
2、负责房地产项目开发前期的市场调研、概念性规划、可行性报