时间: 5分钟人数: 不限概述: 这是一个不可能完成的任务,但是它会给游戏者带来无尽欢笑。目的: 。 ,为后续培训活动的开展奠定良好基础。 ,消除害羞和忸怩感。步骤: ,包括你自己。 。如主图所示。 。这项任务是大家要一起向着圆心迈 3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 ,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。 。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为, 目前的处境已经使大家忍俊不禁了。 ,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。缩小包围圈时间: l小时以上人数: 不限, 12~ 16个人组成的小组。道具: ·2个大呼啦圈(尽可能用直径最大的呼啦圈)。·1个秒表。·1个哨子。概述: 这是一个随时可用的、引人发笑的游戏。目的: 培养整体观念。步骤: 12~ 16个人组成的小组。 、面向圆心围成一圈。 、拉好手之后,任意选一个小组,让其中两个队员松开拉在一起的手,把两个呼啦圈套在其中一个队员的胳膊上,让这两个队员重新拉起手。对其他小组做同样处理。 ,让各个小组沿相反方向传递两个呼啦圈。为了把呼啦圈传过去,每个队员都需要从呼啦圈中钻过去,如主图所示。两个呼啦圈重新回到起点后,本轮游戏结束。 ,同时开始用秒表计时。 ,祝贺大家成功完成任务,并通报各小组完成任务所用的时间。重新开始一轮游戏, 并告诉队员们这次要求大家能更快一些。反复进行 4~5次呼啦圈传递,确保队员们知道他们需要一次比一次快。讨论问题示例: ·你们在游戏过程中碰到了什么问题? ·游戏过程中有无领导者或教练员产生? ·哪些因素有助于成功完成游戏? ·哪些因素使完成任务变得更加困难? ·有没有确定出比较现实的目标? 呼啦圈时间: 10~ 15分钟人数: 如果时问允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不超过 24人。概述: 这个游戏可以打破人际交往的坚冰,培养团队精神,同时使小组充满活力。目的: 。 、笑起来。 。步骤: 。 1、2、1、 2.。。。。。报 2的对员向后转, 让大家都手拉手围圆心 3 .之后做一个闭环测试。随意在圈中选出一个人,让
2012员工夏令营团队游戏 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
