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我为企业做什么心得体会
一切要站在企业立场，常常问自己我能为企业发展做点什么、讲什么。这么我们就会自发地去学习、去工作，自觉去维护企业利益，从而为自己带来更高工作效率和更愉快工作环境，给企业做出更大贡献。
我能为企业发展做什么、讲什么，关键有多个方面来表现：
一、责任。首先是责任。什么是责任？责任是一个人份内应该做事情，是做好应该做好工作，负担应该负担责任，完成应该完成使命。责任承载着能力，一个充满责任感人才有机会充足展现自己能力。当你对自己工作和企业负责时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。有一位名人说过，“没有做不好工作，只有不负责任人”。
二、热爱。热爱自己工作，对自己工作投入最大热情。因为人热情是成就一切前提，事情成功是否，往往是由做这事情决心和热情强弱而决定。一个人能力有大小之分，但它决定不了一个人命运，只要我们用热爱态度去工作，那么一切困难全部将不复存在。反之，再好能力，不去磨炼也难成大器，即使小有成就也不会长久。
三、敬业。敬业，就是要敬重自己工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一个习惯。敬业和你从事工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更轻易成功。
四、态度。人常说态度第一，聪慧第二。本身工作态度和举动，也会影响到大家对你见解和印象，假如你常常以主动谦虚态度请教她人，人家肯定乐于倾囊相助。优异职员除了学习资深同仁工作方法之外，还要学习怎样和同仁友好共事，还要保持主动乐观心态，谦虚心态。假如我们每一位职员全部能问一问我能为企业做什么、讲什么，那我们单位定会象朝阳一样充满期望和活力。
“我为企业发展讲什么，做什么”看到这句话，想到自己扪心自问“作为企业一分子，我们全部为企业做了些什么？我们是否为企业付出了全部精力和智慧？是否圆满完成了自己岗位职责？是否能够给企业留下些什么？”
作为企业一名一般职员，在自己工作岗位上不停总结中督促自己更正缺点、完善自我。假如我们每个人在总结和思索时，全部能以“我为企业做了些什么”为出发点，而不是一味强调“企业给我们什么”话，那么，不管我们在什么岗位上，全部会成为本专业行家里手，不管做什么工作全部一样出色。其次要端正态度，转变作风，要有主人翁心态，把企业看成大家庭，自己就是家庭里一个组员，要增强成本意识、树立过好紧日子思想，将节省意识全方面渗透到企业生产经营、日常工作中，少花一分钱，少用一张纸，少耗一度电，少用一滴水，少打一个电话，少换一支笔，少开一次会，节省一升油……做到人走灯灭、关闭电脑，办公用纸正反两面打印，尽可能做到无纸化办公。再有要立足岗位，献计献策。
今天社会在不停发展，企业也一样，作为职员，在自己工作范围也在不停地扩大。不要总是以“这不是我义务”这个理由来逃避责任。当我能为企业多付出一点时，其实，我发展机会也平添了一分。“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话大家全部听说过，也有一部分人验证了这句话，只有验证了此话人才真正了解了此话内涵，因为在竞争猛烈社会中，大家全部在不一样程度努力着，全部不想印证、实践“明天努力找工作”事实。要想不被企业淘汰，唯一要做到是，时刻想着“我为企业做什么”。因为只有企业发展了，我们才能进步，才能在企业良性发展快车道上前行。我们要转变观念，要站在企业立场，常常问自己“我能为企业发展做点什么”，这么我们就会自发地去学习、去工