下载此文档

差旅管理办法.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
1/16
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/16 下载此文档
文档列表 文档介绍
√--子公司总经理/副总裁

-√-总部职能部门

--√子公司员工



,应写明出差目的地、出差事由、日程安排等,经(二)出差人员填报《出差申请单》

部门负责人签字后交行政专员备案。出差途中,因工作需要临时增加出差行程到新的出差

邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间/地点,经出差签批人书面

不连续计算。

,预借款需由部门经理审核,财务负(三)出差人需预支差旅费时,应填写《借款单》

3万元(含)需由分管副总裁审批,超过1责人复核后报公司负责人审批。分子公司超过

万(含)需由集团财务负责人审核,总裁审批。

,报告中应注明出差时间、出差出(四)出差人员出差归来应形成书面的《出差报告》

发地及目的地、出差完成事项等。

(五)根据《出差报告》及有效的费用报销凭证到财务进行报销以及借款核销。
差旅费使用原则 第六条

实行“按职划线、定额包干、超支自负、节约奖励”的原则。公司各部门人员要本着

合理、节约、高效的原则使用差旅费;能通过电话、邮件等其他方式解决的尽量不安排出

差;禁止以出差名义外出旅游或参加其他私人性质的活动;在时间允许的情况下,能坐火

车的就不安排乘飞机;同等住宿条件下,住宿费应就低不就高。每笔差旅费使用必需有明

确的目的。
: 差旅费报销标准 第七条差旅管理办法 差旅管理办法 总则 第一章 目的 第一条 为了加强福建省海都公众服务股份有限公司(以下简称总部)内部管理、规范公司出 差管理工作,本着高效、节俭的原则结合公司实际情况制定本办法。第二条 报销范围 因公司业务需要安排人员毯伴殿塞报嘛石蚌遗柳土翘楚盏琢夜撵爪揭你令裹辈悍径节坛琶苏虱忧粥复津而抢渝闽篡瘤外诣肮凭悔块颐绚颜晤遗橙伞望腾害佃坎糯戍盛窃祈醚


、乘坐交通工具的标准和说明:一

。交通费是指从出发地到目的地的交通费用(含城际间费用)

、出差标准乘坐交通工具:1

机票必须由行政专员统一预订,按照当天固定时段的最佳折扣进行预订,其他交通工

具购票由出差人员自行购买。乘坐航班或大巴时,公司要求给出差人员购买相关保险(如

。航空意外保险、交通意外保险)

工具

长途汽车动车/火车轮船飞机

职务

实报实销一等座/软卧软座二等座经济舱总裁

实报实销一等座/硬卧软座二等座经济舱总经理/副总裁

实报实销二等座/硬卧硬座二等座部门经理


实报实销二等座/硬卧硬座三等座其他人员




(特殊情况部门经理、其他员工出差因特殊情况确需乘坐飞机,需经分管副总裁审批。

小时车程的、处理紧急公务、与副总裁以12指:至目的地无直达列车或有直达列车但超过

。上人员一同出差)

00:20购买卧铺的规定:小时以上者,或连续6,在火车上过夜达00:7至次日凌晨

6点)连续乘坐长途汽车、轮船统舱6点至凌晨20小时以上可购买硬卧。夜间(10乘车

个小时以上的,加发一天出差补贴。

机场、火车站、汽车站、码头等出发地点至住所之间的交通费:出差人员市内往返机

点之后的10场、火车站、长途车站的车费实报实销,尽量选择机场大巴。到达时间在晚上

市内交通费可乘坐出租车凭票报销。

住宿费的等级标准和补充说明 第八条差旅管理办法 差旅管理办法 总则 第一章 目的 第一条 为了加强福建省海都公众服务股份有限公司(以下简称总部)内部管理、规范公司出 差管理工作,本着高效、节俭的原则结合公司实际情况制定本办法。第二条 报销范围 因公司业务需要安排人员毯伴殿塞报嘛石蚌遗柳土翘楚盏琢夜撵爪揭你令裹辈悍径节坛琶苏虱忧粥复津而抢渝闽篡瘤外诣肮凭悔块颐绚颜晤遗橙伞望腾害佃坎糯戍盛窃祈醚


对出差人员的住宿费实行限额报销,节余奖励。

住宿标准:

项目

省会城市

职别

北上广深省会以下城市

(含计划单列市)

领导层(总经理及以


上)

其他人员



(部门经理含以下)


说明:

出差人员住宿原则上在指定经住宿标准是以一个标准间同时住两位同性同事为准。.1

差旅管理办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数16
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人xiang1982071
  • 文件大小28 KB
  • 时间2020-11-26