申报先进党支部自荐材料.docx

申报先进党支部自荐材料
一、 深化六型班子创建，白身建设得到加强
在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动规划，以“瞄 准六型，创建机制；强化措施，全面提高”为目标，坚持月检、季 评，加大考核力度，促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好 “政治理论学理论、党 的十六大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习，不断 提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大力兴 五风''''创造新业绩”活动，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋 发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会 制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务，并善于 用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班 子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机 制入手，制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法，使党风 廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约束，党风政风得到根本好 转。
二、 抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平
一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础 上，制定出切合实际的***队党支部工作有关规定，规范了党支部工作 的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二 是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注重把参与工作贯穿 于决策的全过程，坚持做到参与前多调研，参与中多论证，参与后抓 落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的 开展。三是坚持正常的“三会一课”制度，强化党务工作目标管理， 突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员 教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三 岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员责任网络，在责任区内实行 “五包五保”，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
三、 加强职工队伍建设，群众工作有了新进展
去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困难，我们从提 高职工技术素质入手，积极开展技术比武、岗位练兵活动，通过业务 考核与技能培训，职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学 员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队生产服务任务的完 成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民 主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动， 充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情 况下，党政工团齐抓共管，带领全队职工发扬求真务实之风，敢于迎 战困难，挑战极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了工作 面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务，为全矿实现 800
万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。
四、 构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发展
我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突出工作面安 撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点，首先把安全放在 工作首位，针对服务面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重 点”（五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护）、严把“四个关口”
（人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度 的协调），深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活 动，在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑