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村党支部书记党建工作总结
村党支部书记党建工作总结
、履职工作回顾
在乡党委政府的正确领导和挂村部门的指导下，按照中央和省、市、县、乡党委要求，20XX年以来，我注重履行抓基层党建促脱贫攻坚主体责任“第责任人”职责，坚持问题整改，强化制度责任落实，全村的党建工作和脱贫攻坚取得了定的成效。
（）确实提高思想认识，加强基层党建工作。自我任永强村党总支书记以来，在县委组织部、乡党委的指导和支持下，我认真落实基层党建“第责任人”的责任制度，亲自安排部署党建工作，召开党员大会宣传、安排“两学做”教育工作，亲自到各支部召开会议讲党课、落实“三会课”，带领全村党员义务植树，带头结对帮扶群众，带头研究、组织贫困群众商讨脱贫致富新思路，制定党员发展规划，带头廉洁自律，带头抓实环境卫生整治；带头真抓实干，抓实集体经济发展，在党员实学实训基地谋思路、做规划、建实体；整个党组织的战斗力和凝聚力都有了定的提高，现阶段正在带领各支部开展规范化建设，已取得了定的实效。
（二）优化组织设置，确保工作开展正常化。永强村党总支结合党员居住分散实际，解决党支部、党小组建设区域化不明显得问题，以村“两委”及村务监督委员会换届选举为契机，按照党员居住村民小组相邻为原则，采取自然村设置党支部3个，将原核桃种植专业合作社党支部党员就近编入竹笆房、永强、回龙三个党支部，确保党支部书记作用的发挥，确保党员活动正常开展。
（三）严格落实要求，确保活动开展经常化。以丰富活动内容为基础，创新“三会课”形式，认真组织学习理论知识，并结合扶贫开发、异地搬迁、产业发展等党员群众关心的热点难点问题，开展讨论，实现“听我说”向“我要说”的转变，融洽了党员间的关系，增强了凝聚力。以设岗定责为基础，认真开展党员承诺，按照党员年龄、特长兴趣来设岗，灵活多样设岗定责，实行自主设岗、组织定责、党员履职、群众监督四个结合。永强党总支结合核桃疏密管理、公路抢修、义务劳动等事宜，充分发挥党员示范带动作用，积极组织全村党员开展有意义的活动。累计开展“两学做”学习教育学习12次，开展活动8次，解决矛盾纠纷35件，集中讨论热点难点6个，已组织50岁以下的党员植树、维护公路、防灾减灾等各项工作。进步增强了村党总支的凝聚力、战斗力和号召力，为全村经济社会发展、中草药产业推进、基础设施改善等工作，提供了强有力的组织保障。
（四）强化党员管理，确保活动开展制度化。永强村地处偏远山区，产业结构单，劳务输出是全村主要收入来源之，流动党员人数多。针对这客观现实，村党总支采取党总支委员联系支部、党支部书记直接联系党员等形式，结合务工经商、产业发展、基础设施建设、村组公益等发展需求，灵活机动地开展“两学做”学习教育。全村建立了党员交流群，对于外出报告不及时、参加活动不积极、缴纳党费不主动、交流讨论不踊跃的党员，党支部严格记录，并作为民主评议党员的重要依据。
（五）抓好党员教育、培训工作。借助“党员冬春培训”、“云岭夜校”等机会，加强党员的政治素养和理论知识，借机播放了种植养殖技术教育片，积极动员党员参加了在我村举办的“种植、养殖专题培训”和“新型农民工就业培训”，提高党员带头创业致富能力。着力打造永强村“四个基地建设”，即打造核桃产业基地、中草药基地、劳务输出基地建设、党员实习实训基地建设。加强基础建设，迁村并点；抓实项目储备；抓