验厂人事部工作指引.doc

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验厂人事部工作指引
人事部工作指引
文件编号
P-025
发行日期
20080110
版本/版次
0
管控状态
受 控
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验厂人事部工作指引
人事部工作指引
文件编号
P-025
发行日期
20080110
版本/版次
0
管控状态
受 控
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一、 目的
明确人事部关于人力资源的招募、培训及考核的职责及安排，以规范我公司人事管理制度。
二、 适用范围
适用于人事部。
三、 权责
1. 管理部人事主管负责人事管理制度的建立，培训及人事考核的策划和实施。
2. 人事文员负责对新员工的招聘、培训实施及员工档案的管理。
3. 副总经理负责公司人事管理制度及培训计划的审批。
四、 工作程序
1. 招聘人员
1) 各部门因生产需要而要求新招员工，填写《职位申请表》，人事主管根据实际确立招聘条件和人数，送给总经理审批。http://wwwrenzhengcom
2)