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当好工段长心得体会.docx


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当好工段长心得体会
  首先,非常感谢沈董给了我这次就业机会,很荣幸能成为公司的一员!
  通过这两天的学习及了解,从铸板到极板包装,其各工段之生产流程均非常顺畅,通过了解我司目前所生产的产品品种相对比较单一,订单稳定,批量较大,而该系列产品之生产周期也较短,很利于生产计划之排定及生产进度之追踪管控;这使其有十足的信心能把“生产计划”这项工作担任起来,当然,前提是离不开您的鼎力支持!。。
  在这两天的学习过程中,发现公司各工序基本实施计件制,这样确实能够发挥员工的潜能,为公司创造更大的效益,从而达到双赢;但我在这其中发现仍有需要改进的地方。下面我仅针对“分磨片工段”存在的问题向沈董作如下简要报告:
  分磨片工段目前存在数量准确率太低,现场管理感觉有点“混乱”,因为员工每天完成的数据基本上是员工本人所提供的,单凭统计员来统计是达不到理想效果的,因为现场存放的产品均无法严格地管控;磨好的产品感觉谁都可以去拿,也不排除有个别员工将磨好产品再次拿回而重复计入产量;还有该工段是以“箱”为计算单位的,如每箱规定存放数为420片,但也不能排除个别员工只放400片的可能,故本人觉得尚需改进。针对如上问题仅提以下建议敬希参考。
  其一: 建议该工段设立“现场半成品仓库”, 其实现在的现场统计员也就是在作现场仓库的管理工作,产品分磨好后需办理相应的出、 入库手续,也就是现在所谓的“领料单”;而现在的领料单上之数据准确度就存在问题,说直接点就是现在没有人真正对操作员所报的数据去作详细的审核、点收, 任凭他们报多少算多少,到最后统计下来流入下一工段时才发现数量短少很多;如果实行了现场半成品仓库管理 就不会出现此现象了, 这样统计员就有办法进行规范性的管控了。
  其二: 也可以将此项工作令交现场的工段长或组长去完善,他们本应该对其本工段所作的产品数量和质量负责,组长所填写的个人产量日报表由工段长审核后方可

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  • 时间2020-12-01
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