雅芳奖金制度-课件（ppt讲稿）.ppt

雅芳奖金制度?直销企业按月支付直销员报酬(如何在网络上组建自己的团队,联系扣扣 784-251- 895 )。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算,报酬总额(含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等) 不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的 30% 。?直销员具体计酬标准如下: 订单销售额(人民币元)销售折扣 0– 0% 300 – 10% 1000 – 20% ≥ 30% ?二、通过分支机构退货和换货: 1、如果退货,由分支机构收回直销产品后,按照直销员提供的发票或者售货凭证标明的价格直接退款给直销员, 退款部分将扣除直销员的当月销售额及销售折扣,并将退货金额汇入直销员账号内,可供直销员提货使用,也可提取现金,分支机构应当自直销员提出换货要求之日起7日内办理退货; 2、如果换货,由分支机构收回直销产品后,按照直销员提供的发票或者售货凭证标明的价款直接换货给直销员, 分支机构应当自直销员提出换货要求之日起7日内办理换货。? 1\营业代表激活需要购买 500 元产品,产品享有 0-30% 的折扣 2\初级领导每个月个人完成 2000 元,下面直接有 5个营业代表?团队业绩要求每个月 10000 元第一代 1000 元以上 5% 2000 元以上 6% 3000 元以上 7% ? 3\资深领导个人每个月 2000 元下面直接有 15 个营业代表, 其中有 2个达到初级领导一代要求团队 30000 元第一代 1000 元以上 6% 2000 元以上 7% 3000 元以上 8% 第二代 1000 元以上 3% 第三代 1000 元以上 2% ? 4\精英领导个人每个月 2000 元前排 25 个,其中 4个达到初级领导一代要求团队 50000 元第一代 1000 元以上 7% 2000 元以上 8% 3000 元以上 9% 第二代 1000 元以上 4% 2000 元以上 5% 3000 元以上 6% 第三代 1000 元以上 3%