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雨金中心卫生院“医改回头看”
工作汇报
为了深入扎实基层医疗机构医改基础，巩固和扩大三年改革结果确保广大人民群众实实在在分享医改实惠，根据全省医改和省市卫生工作会议精神和《区卫生局相关印发西安市临潼区卫生系统医改回头看工作方案通知》要求，结合我院实际情况，汇报以下：
一、实施基础药品制度方面
1、去年元月份，我院及辖区11所村卫生室全方面实施了“药品三统一”和基层药品零差率销售。我院现有基础药品295种，基础满足了临床需求。
2、医院及辖区11所村卫生室，基础药品实施“统一配送、集中收缴、统一支付”标准。由卫生院搜集药款后，全额划转区结算管理中心专户，统一集中支付。医院成立了“药品三统一”领导小组，每个月对本院及辖区卫生室进行督导检验，每三个月进行考评，并依据考评情况给卫生室发放零差率销售赔偿资金
3、医院及辖区卫生室，经过悬挂宣传横幅、板报、发放宣传单等多个形式，开展了基础药品制度和药品三统一宣传，形成了良好舆论气氛，提升了医务人员和人民群众对国家基础药品制度和“药品三统一”政策认识和支持。
4、基础药品制度实施后，我院住院病人显著上升，去年共收治住院患者905人次，比去年同期增涨200余人次。住院次均费用比去年下降30%，药占比下降了25%，人民群众受益水平显著增加。
二、基础公共卫生服务均等化方面
在区卫生局领导下，根据《西安市基础公共卫生均等化服务方案》，我院能够合理规范开展各项公共卫生服务项目，共建立居民健康档案22964人次，建档率
95%；为辖区65岁老年人体检1607人；对辖区高血压、糖尿病人实施慢病管理，高血压随访管理1675人，糖尿病随访管理697人；为辖区0-6岁儿童体检建档管理1695人；孕产妇管理150人；重性精神病建档随访123人；为辖区0-6岁儿童预防接种1695人，接种针次6817针次；为辖区居民发放健康教育资料11080张，健康教育处方600张；卫生监督专干整年下乡30余次，对辖区学校、二次供水、黑诊所等进行监督检验整改，净化了医疗市场，为辖区群众营造了安全生活环境。
三、基层医疗机构综合改革方面
1、 医院在人事制度改革方面
医院根据全员竞聘，按岗设人，实施“请进来，送出去”标准，今年共送出去学习4人，招聘大专、本科3人，填充了我院空白科室，增强了医院业务技术水平。
在分配制度方面
我院结合实际情况，经院委会研究决定制订了《雨金中心卫生院绩效考评管理方案》，医院每个月依据绩效考评方案进行考评，实施了绩效工资分配管理，根据优劳优酬标准，充足表现了多劳多得优越性。
县镇一体化试点工作开展情况
提升服务水平及服务能力
区人民医院教授定时来我院进行坐诊、义诊，并利用集会开展对辖区居民健康咨询活动。区人民医院安排教授组，每个月一次对我院全体医务人员进行业务培训，提升了我院医务人员业务技术水平及医疗紧急情况处理能力。
规范了医院管理
区人民医院对我院业务管理进行了指导，深入强化了我院业务管理水平。根据“五统一，六不变标准，五统一，即财物、人事、后勤、分配、药品