工作总结工作总结纪检监察信访样稿.doc

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**年工作总结（纪检监察信访）
**年，我县纪检监察信访举报工作在上级精心指导和本委正确领导下，认真根据“三个代表”关键思想要求，果断落实实施中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，严格落实省信访举报目标管理检验评分标准，紧紧围绕“抓住根本、突出关键、推行职能、突破创新”工作思绪，采取有力方法，扎实工作，开拓创新，不停推进纪检监察信访工作迈上新台阶，促进我县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，取得了新显著成效。今年8月我县纪检监察信访工作在全省基层信访举报座谈会上作了经验交流。
　　今年1——11月，我委共受理业务内信访件83件，其中来信68件，来电8件，来访7件。83件业务内信访件中，已办结80件，％；其中本委自查38件，％，经初查转立案19件，成案率为50％。今年着重抓了以下四个方面工作:
　　一、抓机关，促基层，打牢基础。
　　**年，我们确立了“抓机关带基层、上下联动、整体推进”工作指导方针，着力打好基层办信基础。一是依据省目标管理要求，我委配强配齐了机关领导力量，明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作领导格局，并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。分管信访工作副书记坚持做到亲自阅批信访件，阅批率达100%；定时组织相关科室召开信访分析会，排查线索，制订信访初查方案，而且做到领导亲自接待、协调处理越级和集体访疑难问题和参与关键信访举报件初查工作，确保了信访工作顺利开展。二是加强信访人员素质培养。采取以会代训形式在全县基层纪委中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动，并抓住各基层纪委均配置了电脑基础上，利用网络这个有效载体，在信访网页上大力宣传信访相关业务知识，深入强化了基层办信业务素质。三是建章立制，规范管理。我们年初立即将工作关键点下发至各基层纪委，同时把纪检监察机关各项信访工作制度延伸落实到基层，把登记、送批、转办、催办、信息反应、统计分析等制度下发至各基层纪委，确保了基层信访工作规范运作。四是落实责任制。严格依据县委、县政府制订下发《相关处理重大信访问题要求》，坚持
“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发觉、早预防、早准备”标准，层层落实责任，深入健全乡镇领导接访日制度，把苗头性、倾向性信访问题处理在基层，落实在基层。
　　二、重监督，快查处，严厉执纪。
　　一是深入落实省、市相关信访监督相关要求，切实加强领导干部监督工作。今年我们继续严格实施《相关实施领导干部廉政谈话制度实施措施》，对56名新提拔科级领导干部进行了警示谈话和对8名群众有反应领导干部进行了诫免谈话，发放纪律检验通知书5份，有效地发挥了信访监督作用。二是在加强干部信访监督同时，还重视推行信访举报职能，对部分关键信访件，直接组织查案，确保了信访举报件立即处理。今年本委初查38件信访件中，信访室直办20件，％。现在年5月份，我委接到群众相关反应沙县六中私设小金库，财务管理混乱信访件，依据委领导指示，信访室立即针对信中反应线索进行了调查