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紧急状态下护理人力资源调配应急预案演练.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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紧急状态下护理人
力资源调配应急预
案演练
护理部组织“紧急状态下护理人力资源调配”演练
12月28日下午15时,护理部组织进行“紧急状态下护理人 力资源调配”的演练,执行紧急状态下护理人力资源调配方案及 流程。
该演练为院外突发事件:急诊科接到电话呼救通知,有 7名 车祸伤员需救护要送来本院救治。分诊后 3名入住骨科、2名人 住胸外科、2名入住普外科。护理部接护士长电话后,迅速启动
〈〈紧急状态下护理人力资源调配方案》的应急预案。电话通知护 理部第一应急梯队人员,ICU、急诊科、普外科、骨科、胸心外科 等急救组成员9人均在5-10分内到达指定地点投入抢救,参加演 练的还有普外科主任。
演练结束,护理部主任总结指出:应急人员应急能力强,能 迅速到达指定地点。不足的是,应急人员与伤员入住科内的护士 配合不默契,专科救护技术待提高。
护理部主任正在组织紧急状态下护理人力资源调配”演练
护 理 人 员 紧 急 转 移 救 护 患 者
正 在 抢 救 (一)
正 在 抢 救
正在施救(五)
(护理部文/图)

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  • 时间2020-12-02
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