苏赵村党支部工作制度5个样稿.doc

苏赵村党支部关键职责
一、落实实施党路线方针政策和镇党委及本村党员大会决议。
二、讨论决定本村经济建设和社会发展中关键问题，需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依据法律和相关要求作出决定。
三、领导和推进村级民主选举、民主决议、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织、妇联、民兵等群众组织，支持和确保这些组织依据国家法律法规及各自章程充足行使职权。
四、搞好支部委员会本身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党主动分子进行教育和培养，做好发展党职员作。
五、负责村、组干部教育管理和监督。
六、搞好本村社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。
党员“三会一课”制度
一、支委会。每个月召开一次，由村党支部书记主持。关键内容是：落实实施上级党组织指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本村重大事情；总结布署工作；研究培养、发展新党员和本身建设等方面问题。
二、党员大会。每三个月召开一次，由村党支部书记或副书记主持。关键内容是：听取、讨论和审查支部委员会工作汇报；传达、学习党路线、方针、政策和上级组织决议、指示；制订本单位落实实施计划和方法；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员奖励和处分；选举产生新支委会，增补、撤消委员；讨论和决定支部其它重大问题。
三、党小组会。每个月召开一次，由党小组长主持。关键内容是：学习党路线、方针、政策和党基础知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想情况，研究怎样做好思想政治工作。
四、上党课。每三个月进行一次。关键内容是：对党员和入党主动分子进行党性、党基础知识、时事政治、科技文化等方面教育。
发展党职员作制度
一、认真落实“坚持标准，确保质量，改善结构，慎重发展”方针，成熟一个发展一个。
二、党支部必需把发展党职员作纳入关键议事日程，常常分析情况，搞好计划，标准上每十二个月发展1—2名新党员，培养3—5名入党主动分子，重视吸收致富带头人、返乡大学生、退伍军人、妇女入党。
三、党支部要对入党主动分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想、党基础路线和基础知识教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责组织必需政审。
四、对入党主动分子必需经过十二个月以上培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员主动分子和立即转正预备党员要进行公告，以接收党员、群众监督。
五、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必需按党章要求程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。
六、党支部发展党员必需经过镇党委审批。
党费收缴制度
一、每个党员全部要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，能够委托其它党员代交、预交或补交。补交时间不得超出六个月。
二、按期、按标准收取和上缴党员交纳党费，并建立党费帐簿，按月公布党费收缴情况。
三、常常