新员工工作总结.doc

新
员
工
工
作
总
结
部 门： 企业管理部
姓 名：
指导老师：
河南水建2010年新员工工作总结
尊敬的各位领导：
您好！
我是来自企业管理部的……，我自2010年7月13日入职以来主要从事公司的企业宣传工作。屈指算来，到公司已有半年时间，在各级领导的热情关心、指导老师的悉心引导、各位同事的积极帮助和自身的努力调整下，现已经能够融入公司这个大家庭。经过半年的努力工作和学习，我对公司的组织结构，工作流程等各个方面工作都有了初步的了解和认识，个人在工作和学习方面也取得了一定的成绩，综合素质得到了很大的提高。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也充分认识到自身存在的缺点和不足。现将个人半年来的工作和学习情况作简要总结汇报。
一、各项工作完成情况
入职以来，随着时间的推移和对各项工作熟悉程度的逐步深入，我的个人工作范围也逐渐扩大，半年来我先后参与了企业宣传和企业文化建设、会议组织及记录、信息化建设、新员工培养、日常性和临时性等方面的工作，各项工作完成情况如下：
1 企业宣传和企业文化建设活动工作
初入职场，由于自身工作能力不足，再加上没有新闻宣传方面的专职人员指点，使自己对眼前的工作倍感压力。通过与部门经理和指导老师积极的沟通交流，在她们的精心指导和自己的努力思考下，逐步熟悉并掌握了该项工作的工作方法和各项注意事项，形成了一套适用于自身的
工作思路及工作办法，并在自身工作经验积累的基础上，制定了《河南水建网络新闻撰写及上传规范要求》，并对后续工作持续跟踪，及时与项目部通讯员进行沟通交流，进一步规范了公司新闻写作及上传工作。经过与项目部通讯员的定期沟通交流和自己深入项目一线及时了解工程动态情况，寻找新闻素材并撰写新闻稿件，截止目前，共完成24篇公司新闻的撰写和修改，49篇行业新闻的转载及上传（11月份以后转交……同志负责），在河南省南水北调网站上发表1篇（另外一篇虽未以公司名义发表，但其借鉴了写作方法及写作内容），光明网（河南频道）发表1篇，完成三期四楼文化宣传墙的更换，一期公司报纸的稿件的收集、修订及排版（新一期报纸的各项工作正在进行），两封贺信及一封慰问信的发布，一次五楼文化宣传墙的版面设计，一次企业文化建设活动调研，一次“质量在我心中”征文活动稿件的收集、整理及作品展示， 一篇“质量兴业型企业的发展轨迹”（已经完稿，争取在《河南水利与南水北调杂志》上发表，具体事宜正在协商中），此外每半月收集一次重点项目的施工照片（11月份之后转交……同志负责），并对其进行归类、整理。
2 会议组织、记录及相关工作
由于宣传工作的突出表现，部门经理为我增加了更多的工作职责，周（月）例会的组织记录工作就是其中重要的一项。我自10月中下旬开始接触公司周（月）例会的通知、组织及会议记录工作。截止目前，共完成12次周例会，3次月例会的通知、组织并详细记录了会议内容，每周及时发布会议通知、领导值班信息及周标杆员工评定信息，
定期收集、整理各领导及各部门的月报月计划，并在会议结束之后根据会议内容及时调整计划内容发送至各领导邮箱，较好的完成了各次例会的相关工作。
3 信息化建设工作
由于部门人员紧缺，我还积极参与了信息化建设相关工作。在一次河南省施工企业信息化技术研讨会（替许总参加）之后，我开始逐步了解并接触信息化建设工作，在此期间，通过多次与软件公司的联系沟通和及时的与许总交流，使自己对信息化建设有了更进一步的了解，扩大了自身的知识面，并在公司成功组织两次OA系统模拟演示活动，并及时调研活动结果，也使自身能力得到了锻炼。目前该项工作正在积极的实施阶段，后续工作将由……同志负责，自己将会积极配合并参与此项工作。
4 新员工培养工作
国庆节过后，部门又增加了一名新员工，一定程度上缓解了各方面的工作压力。为了继续做好部门人员的培养工作，段经理将这次新员工培养任务交给了我，而我自己也是刚入职不久，对公司的业务还在熟悉当中，此项任务对我来说确实有不小的压力。不过我也有自身的一些优势，一是自己对刚刚入职的工作经历体会还比较深刻，可以与其一起分享，二是我们年龄相仿，有利于沟通交流，可以相互学习，共同进步。为了做好公司人才培养工作和不辜负领导的信任，经过深刻思考，自己制定了以“正确引导工作思路和工作方法为主，适时进行沟通交流为辅”的培养计划，先从工作态度引导入手，逐步深入到
工作思路和工作方法中，每半月对其制订半月工作计划，并要求新员工对工作进行细化，详细制定自己的周计划，将各项工作具体到每一天，遇到临时性工作在工作总结中及时体现，对自己计划的工作完成情况及存在问题逐一进行总结，并找出解决方案，不断加强自身学习，为下一步工作打好基础。截止目前，与新员工之间配合较为默