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素质拓展策划书
　　在需要开展素质拓展训练时，需要写好相关的策划书，那么应该如何写好策划书的内容呢？下面是xx分享给大家的，希望对大家有帮助。
　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
　　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
　　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
　　1、积极主动的沟通精神
　　2、双赢思维、补位意识
　　3、面对变化的正确管理方法
　　4、对团队具有高度的责任感
　　5、富于创新精神、主动求变
　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
　　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
　　1、参训人员：新员工特训班全体员工
　　2、拓展地点：武汉诚智拓展训练基地
　　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行项目，教练就项目的目的和作用对学员进行引导，学员对项目过程进一步进行体验和感受。
　　4、课程流程：
　　项目一：报数
　　1、 所需时间：45分钟左右
　　2、 小组人数：15人至20人左右
　　3、 所需物品：秒表
　　4、 项目概述：一个关于促进团队效率项目
　　5、 项目目的：
　　使团队通过竞争提高他们的效率;
　　使队员认真体会自己在团队里承担的责任;
　　让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。
　　6、 项目规则：
　　将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。
　　挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛，队长不参加比赛。
　　教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”
　　全队学员进行报数，速度越快越好。
　　分别进行6轮比赛，每轮比赛间隔休息1分钟。
　　每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。
　　记录每轮比赛的结果。
　　7、项目结束，教练引导大家讨论：
　　每个人都