街道人事科工作规划
年，我科室三工作：
一、素质、基础，社区基层党建工作
1、基层党组织队伍建设。依据社区基层党建队伍情况，配备党组织人。区委组织部安排，公开公正地招聘录用党建社工，社区基层党组织队伍力量。
2、组织基层党务工作者党务知识培训。一段，社区党校分校教育资源，以会代训，新进党建社工专业知识培训，社区基层党组织人能力培训，基层党建工作。
3、以点带面、以弱带强，基层党建点建设。党员服务站实体化、规范化、制度化建设，整合和组织资源，服务内容，培育工作，党员服务示范点创建工作。拟“党组织有”建设的要求，“一党组织一品”建设，基层党建点引领作用。在升平党建示范点创建工作基础上，基层党组织规范化建设内容，党组织建设制度，以升平党总支党建示范点为标准推广基层党建示范点建设，整体建设。
4、七一表彰工作。基层党组织“两优一先”评比表彰工作。区委组织部安排，采用自下而上、层层推荐的，真正评选出信得过、认可的基层党组织、党务工作者和优秀共产党员。
5、党员服务中心建设。党员干部现代远程
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