正规就业协议书2020参照最新.docx

正规就业协议书2020参照最新
　　社会经济逐步发展，协议书的用处也体现的越来越明显了。下面是xx给大家整理的正规就业协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
　　一、甲方同意录用乙方。
　　二、乙方同意毕业后到甲方工作。
　　三、甲方录用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为　。
　　四、甲方录用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 　元。
　　五、甲方录用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
　　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
　　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
　　八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
　　九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
　　1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
　　3、乙方报到时未取得毕业资格的;
　　4、乙方被依法追究刑事责任的;
　　5、法律、法规、政策规定的其它情形。
　　十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
　　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
　　十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
　　十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
　　十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动合同。
　　十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。
　　甲方： 乙方：
　　年 月 日 年 月 日
　　用人单位
　　培养单位
　　签订本就业协议应遵守的条款
　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业