儿童福利院工作总结.doc

儿童福利院工作总结.doc儿童福利院工作总结
篇一：洛阳市儿童福利院20xx年度工作总结
20xx年，是十二五规划的开局年，在市局党组、主管 科室的领导支持下，我院按照市局党组年初下达的各项目 标任务，励精图治，积极努力，各项工作规范化、常态化。 干部、职工队伍建设进一步加强；管理注重了科学和规范; 孤残儿童的养、治、教、康水平得到了显著提升；儿童的 康复和医疗业务得到了新的拓展；和谐稳定、健康向上的 良好氛围不断形成。现将一年来的工作情况报告如下：
一、牢记廉洁自律，强基固本前行
1、 狠抓党风廉政建设，创廉洁、务实、学习型班子
班子成员在工作中始终贯彻落实“八个坚持，八个反 对”的工作原则，推行“一岗双责”，坚持两手抓，两手都 要硬的工作方针，执行分工协作优势互补的工作机制，坚 持求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格。坚持自警自 尊，同时，坚持党组财务会签制度，每笔款项做到事出有 因，经办人签字为证，从源头上自律清白。只要是有利于 院经济发展、有利于孩子利益、有利于职工利益、有利于 儿童福利院利益、有利于民政利益的决议就坚决执行，着 力打造一支凝聚力和向心力坚强的班子和员工队伍。
2、 根据局党组对党风廉政建设的要求，认真执行《院 班子成员党风廉政建设责任分解》和《院领导干部廉洁自
律规定》，坚持“谁主管谁负责”的原则，突出党政一把手 全面领导责任及责任追究制。
3、 设立党风廉政建设投诉箱，并由专人负责，定期开 箱收集党内外人士的意见，同时设立值班制度和行政扩大 会议制度，经常性收集方方面面的意见与建议，广纳澜言, 积极整改，自觉接受群众和服务对象的监督与批评指正。
4、 认真组织学习《院党风廉政建设工作制度》和《院 干部职工廉洁自律制度》，引导干部职工坚持两个“务必”, 牢记“四大纪律”、“八项要求”，教育职工不忘责任，不辱 使命，积德行善，爱心奉献，筑牢倡廉行善的思想防线， 筑牢反腐倡廉的思想防线。此外还定期召开职工大会通报 党风廉政工作情况。
5、 班子成员带头深入一线，发现问题及时纠正，把工 作中出现的各种细节、支节性问题消除在萌芽状态之中， 积极倡导指引职工注重工作的细节问题，明白细节决定成 败，细节决定孩子安康；坚持“五常法”管理服务，贯彻 工作的始终，牢记一切为了孩子，为了孩子的一切的工作 宗旨和理念，牢记真学真干，福儿强院的工作目标。
二、夯实制度基础，提升服务水平
1、抓作风建设。团结、和谐、积极向上的良好氛围是 推动各项工作良性循环的保障。今年，我院从这一方面入 手，重点抓了两方面工作。为塑造一个有活力的团队，院支
部组织全体党员和业务骨干进行“带好团队拿结果”培训; 以党员先锋带头作用、身边的人或事去感动每一个人。我 院制定了党员示范岗创建标准、党员公开承诺书，开展服 务竞赛，倡导“三个一”：坚守一个好岗位、开展一个好活 动、树立一个好典型。在孤残儿童的护理服务中，一线护 理人员象妈妈一样，精心照料，实行24小时的全天候服务, 并配合康复治疗，使每个残疾儿童都能享受到全方位的生 活护理服务。
2、抓规范管理。为强化内部管理，我院邀请了香港海 星计划和爱群协会的资深人士来院进行了为期一周的社工 和五常法管理的专项培训，受益匪浅。我们按要求，制定 了各部门、各岗位的实施方案及评估标准，在全院予以推 广。
3、抓制度落实。针对实际，我们对部分规章制度进行 了完善和修订，要求大家自觉地用制度来约束自己、规范 自己的言行。如请销假制度、接收弃婴入住程序、孤残儿 童后事处理办法、行政值班制度等；将目标任务分解，并
列入部门年终考核目标、评先条件,
加大检查考核的力度,
规范单位的内部管理，提升了整体形象。
三、心系孤残孩子，从点滴做起
1、重视硬件设施建设。从孩子们的实际需求出发，今
年先后投资5万余元，为项目安装了智能音乐广播设备， 购置电脑10台，扩展了电脑阅览空间，配置了50余台中英 文点读机，为孩子们的身心发展奠定了坚实基础；还投资4
万余元，完善了 “无障碍”设施建设；投资4万余元，为 “婴幼儿抚育项目”增设了 3个活动室，使原来90平方米 的活动空间扩展到210余平方米。先后为项目添置儿童玩 具40多种200余件，添置儿童图书30余类400多册；投资 2万余元，为项目内孩子添置了 6辆电动汽车和1 0余种玩 具及图书，为寓教于乐的教育模式提供了物质保障，有效 促进了全院教育理念的转变和整体建设。
2、卫生防疫、医疗救助及时到位，使孤残儿童健康权 益得到有效地保证。在工作中我们立足实际，采取自身卫 生防疫力量与市、区卫生防疫部门联手的方式，加大各种 疾病特别是禽流感、甲流、手足口病和季节性、流行性等 疾病的卫生防疫力度，坚决杜绝各类传染疾病的发生与蔓 延