2021年临床技能大赛方案.ppt

内 容
技能大赛总体设想
组织部门及分工
实施方案
人员
项目：理论考试、技能考核、病历质量
比赛日程
评委组成
比赛评判规则
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临床技能大赛方案
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临床技能大赛
名称：
2014年盛京临床技能大赛
目的：
促进临床各级医师加强业务学习，不断提高自身素质
参赛人员：
临床科室全体副高、中级、总住院医师
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临床技能大赛方案
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临床技能大赛总体设想
比赛分阶段进行：
第一阶段：
分为副高、中级、总住院三个层级
，全院各层级排名，并统计出各科室各层级的平均分
=副高平均分*+中级平均分*+总住院平均分*

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临床技能大赛方案
临床技能大赛总体设想
第二阶段：决赛
1、排名前6名的科室，参考单项及总成绩，选拔出参加决赛的选手
2、每个队由一名副高，一名中级，一名总住院组成
3、在多功能厅举行决赛
4、时间：11月
5、产生冠亚季军
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临床技能大赛方案
实施方案—人员
以下人员不参加：（1）出国或外派人员（2）OA网已批准休假人员（3）医疗辅助科室的医师
正高资格
36
参加副高考试人数：322
副高（聘任）
179
副高资格
107
中级
470
参加中级考试人数：470
总住院
105
参加理论考试人数：105
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临床技能大赛方案
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考核项目—理论考试
大项
项目
规章制度40分
医疗管理
院感
预防保健
医保
合理用血
辅助检查10分
检验
心电图
影像
临床部分50分
内、外、妇产、儿、传染等学科基础知识
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临床技能大赛方案
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考核项目—技能考核
技能操作
（10分）
2. 四穿或换药、心电图机操作及结果分析、化验单分析（抽选） （10分）
（5分）
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临床技能大赛方案
考核项目—病历质量
（15分）（抽取2份）（副高）
制定门诊病历评分标准抽近1个月的门诊初诊病历号，
1个月内未出诊的向前推，抽取1年内2份病历
（20分）（自选1份+抽取1份）
（副高、中级）
制定住院病历评分标准
（副高、中级）随机抽取7-8月病历1份
每人上报自选病历1份
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临床技能大赛方