乡镇后进村整顿转化情况工作汇报.doc

乡镇后进村整顿转化情况工作汇报
今天小编精心为大家整理了乡镇后进村整顿转化情况工作汇报，供大家阅读参考。
篇一：
我镇浍光村现有人口4986人，党员128人，浍光村存在的主要问题是宗族势力较强、村级集体经济薄弱、村级基础设施较差，经深入走访，摸底，进行如下整顿：
1、派工作组驻村进行整顿。我镇目前存在的后进村是浍光村，镇委经过研究派出一个工作组，组长党委委员陶光明，副组长徐伟，陈洪山，成员分别有纪检、财政、组织、农经站等部门人员组成。摸清问题，拿出切实可行的实施方案，解决问题。
2、加强后进村党员干部的培训工作。后进村整顿要从思想入手，坚持思想、作风整顿与组织调整相结合，把学习培训贯穿后进村整顿工作的始终。结合镇委开展的各项学习活动，组织两委班子成员认真学习，使班子成员改进工作方法，树立为民服务意识。同时对党员群众进行培训，提高党员的素质和致富本领，发挥党员先锋模范作用，解决群众生产生活中的突出问题。
3、加强村级班子建设。在后进村转化过程中，始终把强化班子队伍建设放在首位。一是充实部分村班子成员，浍光村经济基础薄弱，基础设施较差，班子软弱涣散，既要做好村干部的思想工作，增进团结，激发活力
;又要对确实扶不起来、帮不上去的村班子成员，果断进行组织调整，经镇委考察，充实了三位年轻有为的同志进入了村班子。二是创立无职党员设岗定责，发挥党员战斗力，在深入了解群众关注的热点难点合焦点问题后，按照因地制宜，因事设岗，明确职责，量材到位的原则，结合后进村的整顿，将农村无职党员充实到14个岗位上，并签订责任书，颁发了岗位证书，并制定了岗位考核制度，加强对其履行职责情况进行定期考核长期监督，使农村党员有职有责，有为有位。
4、加强村级组织规范化建设。认真落实《宿州市村级组织规范化管理办法》，从建立健全管理制度入手，规范村务、财务管理，实行财务全公开，收支透明，还群众一个明白。
5、督促检查，凝聚后进村整顿工作合力。为确保整顿工作扎实稳妥有效推进，镇委切实加强组织协调和督查，采取定期协调、党建例会、集中督查、情况通报等方式，对后进村整顿工作进行督促检查，掌握工作进展情况，及时发现典型，总结推广先进经验，指导面上的工作。后进村整建工作列入年终党建工作考核，作为评先评优的重要依据。对推进工作不力，引发群体性上访等问题，取消当年的评先评优资格。
取得的成效：
经过整顿我镇后进村的面貌明显改观，一是村级组织得到了规范化的运转，村党组织的领导核心地位明显增强。二是解决了部分群众反映的热点难点问题，目前村级道路得到了上级的认可，顺利验收。村部建设进展较快，预计4月底就能完工。村庄的搬迁，规划工作进展有序，促进了农村社会的稳定。三是党员队伍建设得到了进一步的改善，素质得到了提升，村总支建立了一支入党积极分子队伍，消除了三年不发展党员的状况，党员的队伍得到了有效的改善。
篇二：
金牛镇辖32个行政村，;共有农村基层党组织39个，其中党总支2个、党支部37个;农村党员1349名。今年以来，我们在县委的正确领导下，经过严格倒排筛查，确定了康庄子、仓上、黄老人、大牛庄四个后进支部进行重点整顿转化，并坚持把开展后进村整转工作作为加强农村基层组织建设的重要抓手，按照 摸清情况、找准问题、对症下药、力求实效 的