高唐县妇幼保健院《职工进修学习及研究生学习》的管理规定为不断提高医护人员业务素质及专业技能,进一步推进、完善我院人才梯队建设, 合理、有序的安排专业技术人员外出进修学习, 提高医院核心竞争能力, 促进医院良性发展, 经院长办公会讨论研究决定, 对职工进修培训、研究生脱产学习管理作如下规定: 一、选送进修人员应根据全院业务建设宏观规划及本科室专业发展的实际需要,择优选送人员进修。二、进修人员应具备下列条件 1. 事业心强、热爱本专业工作, 具有全心全意为人民服务的思想品质和良好的医德作风。 2. 工作积极主动, 认真负责, 刻苦钻研业务, 有较好的基础理论知识和一定的专业技术水平与临床实践经验,是本专业有培养前途的业务技术骨干。 3. 申请进修者应具有本专业 3 年以上的工作年限, 具备中级以上专业技术职务;新考入和新调入人员必须在本院工作满 3 年且符合上述条件,方可申请进修学习; 因科室业务发展,急需培养的专业人才,工作年限及职称可适当降低。三、进修审批程序:本人申请,科室主任(或护士长)同意并在进修申请书上签署意见后报医务科( 或护理部)、主管院长、院长审批后实施并在医务科(或护理部)备案。四、已被批准进修的医务人员在进修前,应到医务科(或护理部)办理进修手续, 并签署进修协议一式二份。进修期间每两个月回院医务科(护理部)当面汇报进修学习情况, 进修结束回院后一月内写出学习总结及开展工作计划,以院内学术讲座的形式进行一次学术活动,并在科内就进修所学知识,开展工作。进修人员必须按照规定时间、学习内容要求进修, 完成学习任务,不得无故提前结束学习、或间断学习,院方采取不定形式进行抽查,违反规定者,视情节给予经济处罚。五、进修学习相关费用: 原则上自己先垫付,待进修回院工作半年内,视工作开展情况予以报销。 1 、进修费:按进修票据报销。 2 、住宿费: 根据当地情况定 3 、进修往返路费:每年报销 2 个往返路费
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