员工自愿加班申请书.doc

员工自愿加班申请书
篇一：自愿加班申请书
自愿加班申请协议书
甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：
1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。
2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。
3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
4、本协议一试两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
签订日期：
篇二：员工自愿加班制度
1

江
门市雅思都照明电器有限公司
员工自愿加班管理办法
一、目的 制定：蒲德波
为鼓励员工在完成日常工作产量后，自愿选择在平时或周末等法定节假日继续自愿加班，从而提升公司整体生产水平。
二、对象
公司生产部全体一线操作员工（包含车间拉组长）
三、定义
本规定所指的自愿加班是指生产部的员工在公司规定的工作时间内完成标准工作产量后，根据公司及自身的需要，自愿选择延长工作时间或周末等法定节假日完成相应工作任务。
自愿加班与平时公司统一安排的加班有所区别。
四、申请与批复
（一）自愿平时加班
：当日下班之前完成申请与批复
：填写《员工自愿申请加班表》
生产经理审批
（二）自愿周末（法定节假日）加班
：提前半个工作日完成申请与批复
2

：填写《员工自愿申请加班表》 副总经理审批
五、加班管理
，下班后不能在车间长时间逗留，更不能周末（或法定假日）私自前往车间加班或其它。

2.《员工自愿申请加班表》务必详细填写加班事由，明确加班的工作内容及要完成的程度。
，生产经理提前与车间钥匙保管员说明，车间钥匙保管员注意清楚相关事情，具体如下： ① 确保车间所有财物安全，无遗失；
② 确保加班不携带其它人员进入车间；
③ 加班结束后务必按要求断开车间设备电源，锁好门窗；
④ 认真做好检查工作。
、遵守公司的各项规章制度，且按照申请的时间做好自愿加班工作，不中途中断或提前下班，更不允许将其它人员带入车间；
，检查记录加班员工的产量；
《员工加班申请表》的保存工作；
六、奖励与惩罚
，计件工资按原工资计算， 3

达到平日加班效率的，每人每小时奖励元；
，允许其按照下列天数在春节提前离司或推迟返回公司。 ① 小时＜自愿加班累计≤小时，奖励休息天
② 小时＜自愿加班累计≤小时，奖励休息天
③ 小时＜自愿加班累计≤小时，奖励休息天
④ 小时＜自愿加班累计，奖励休息天
，当次自愿加班时间不计入累计加班时间，并按制度处理。
七、申明
：我了解并严格遵守公司自愿加班制度，且自愿选择加班；
：公司提倡效率至上原则，希望全体员工工作时间内提高工作效率、完成工作任务，不倡导频繁加班。
八、本制度由人力资源部制定，生产部负责解释，总经理批准颁布后执行。
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员工自愿申请加班表
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员工自愿申请加班表
篇三：员工自愿加班政策
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员工自愿加班政策
1、 根据《劳动法》法规，每月加班时间不得超过36小时，本厂各部门在每月加班时间上尽量控制在36小时内；
2、 若每月加班时间需超过36小时，要实行不定时工作制或综合计时制度；
3、 安排加班，必须是员工自愿，管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班；
4、 员工晚上需要加班的，当天下午下班前自愿填写好《加班申请表》交到人事部审核。每日加班不能超过3小时，周六加班不需填写《加班申请表》；
5、 如果员工是非自愿加班，可向管理代表或人事部提出建议，共同调解此事纠纷；
6、 人事部对员工填写好的《加班申请表》进行审核，严格执行法规标准，并对《加班申请表》入档保存。 加班管理规定。

第一章 总 则
第一条 为规范本工厂加班管理工作，特制定本