莲花镇2011年发展党员总结和2012年发展党员计划.doc

2011年，我镇坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有步骤、有计划地搞好党员发展工作，狠抓入党积极分子建设，着眼于始终保持和发展党的先进性，突出优化党员队伍结构和提高新党员质量，及时把社会各方面的优秀人才吸引到党组织中来，不断增强党员队伍的生机活力。现将我镇2011年发展党员工作总结如下：
一、提高认识，完善制度
一是强化对纳新工作的认识。发展党员是党建的一项基础性工作，是增强农村基层组织建设的一项紧迫任务，也是保证党的事业兴旺发达、后续有人的一项战略措施。为此，镇党委要求各支部将发展党员工作摆上重要议事日程，从巩固执政党地位的高度认识发展党员工作的重要性，增强发展党员工作的责任感和使命感，真正将发展党员工作列入党建工作目标，推动发展党员工作的落实。
二是完善健全发展党员工作机制。镇党委把发展党员工作列入党建工作的重要内容，并作为支部工作实绩的重要考核依据之一，做到年初有计划、平时有检查、年终有总结，健全了工作责任制，促进工作落到实处。
三是坚持实施组织例会制度。镇党委每季度召开一次组织工作例会，研究、部署、督查各支部发展党员工作，及时发现并解决工作中存在的问题，提高工作的质量，真正做到一级抓一级，责任到人，层层把关，齐心协力做好发展党员工作。
四是落实责任，建立奖惩激励制度。年终对各支部发展党员工作进行考评，将完成情况列入年终班子考核和领导干部政绩的考核内容，两年以上没有正常发展党员的支部不能评先进，支部成员不能评优，并责成支部说明原因，由书记作书面检查。
二、严格程序，确保质量
1制定了比较合理的发展党员工作计划，增强工作的主动性和预见性，为支部在发展党员工作中处理好数量与质量、需要与可能关系提供宏观的指导。镇党委结合各支部实际，采取上下结合的方法，根据入党积极分子的现实表现，制订切实可行的发展党员的长远规划和年度计划，指导各支部从保持党员的先进性的角度严格把好“入口关”，确保新发展党员质量。
2严格党员发展程序。镇、村两级党组织严格按照《细则》 规定的程序进行，不把已具备党员条件的拒之门外，也不为单方面求数量而降格以求。做到成熟一个，发展一个，防止片面追求数量，层层分配指标，降低党员标准的做法，从源头上杜绝了突击发展党员的现象。
3加强培训，提高素质。
（1）今年，我们结合12月的党员轮训，举办入党积极分子培训班，组织入党积极分子听党课，观看电教片，参加党内有关活动，对他们进行党的基本知识教育，引导他们树立正确的入党动机；同时，通过理论知识的教授，提高他们的党性修养。
(2)我镇党委还为各支部订阅各类党建材料，如《党支部学习》、《党支部工作指导》等，为各支部日常学习和工作指导提供方便。此外，我们通过听取每季度组织工作例会汇报，检查《支部记录簿》等方式，及时指出各支部在发展党员工作中出现的疏漏，加以规范，从而提高支部做好发展党员工作的水平。
三、重点发展，优化结构
为了适应新时期党员先进性的要求，优化党员队伍结构，2011年，镇党委在拟定年度发展党员工作计划和培训组工干部工作时，有意识地引导基层党支部重点发展文化程度高、进取心强的知识青年。
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