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阿米巴经营哲学
六项精进 :
一、付出不亚于任何人的努力 ; 二、要谦虚 , 不要骄傲 ;
三、要每天反省 ; 四、活着 , 就要感谢 ;
五、积善行、思利她 ; 六、忘却感性的烦恼。
领导者的资质 :
一、具备使命感
二、明确地描述目标并实现目标
三、挑战新事物
四、获取众人的信任与尊敬
五、抱有关爱之心
经营十二条 :
第一条 明确事业的目的与意义
第二条 设定具体目标
第三条 胸中怀有强烈的愿望
第四条 付出不逊于任何人的努力
第五条 追求销售额最大化与经费最小化
第六条 定价即经营
第七条 经营取决于坚强的意志
第八条 燃烧的斗魂
第九条 临事有勇
第十条 不断从事创造性的工作
第十一条 要以关怀之心、诚实处事
第十二条 始终抱有乐观、向上的心态 ,抱有梦想与希望 ,以诚挚之心处世。
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人生方程式 :
如果用一个方程式解释稻盛哲学 ,就就是人生方程式 (成功方与
)怎么做才能使我们的人生更美好、更幸福 ,我用下面这个方程式来说明 : 人生 ? 工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力
-100 ~ +100
0 ~ 100
0 ~ 100
成功 =
人格·理念
× 努力
× 能力
-100 ~ +100
0 ~ 100
0 ~ 100
首先 , 所谓能力 , 也可以说就是才能、智商 , 多半就是先天的资质 , 包括健康以及拥有运动神经等 ; 而热情就是指工作的干劲与努力的程度 , 这就是后天的要素 , 可由自己的意志来掌控。这两者都可以从 0分到 100分幅度内打分。
因为就是相乘的关系 , 有能力却缺乏热情的人 , 分数不高 , 结果不好 ; 相反
能力相对不强 , 但因意识到自己的不足而发愤努力 , 在人生与工作中充满燃烧
般的热情 , 这样的人取得的成果 , 遥遥领先于那些有能力的懒人。
而三要素中最重要的就是“思维方式”。甚至可以说“思维方式”决定
了人生的结果。“思维方式”这个词有点笼统 , 它就是指人的心态 , 人对于人
生的态度 , 也包括前面讲到的哲学、理念与思想等等。
为什么“思维方式”最重要 , 因为它有正负 , 它可以低于零分 , 可以从负
100分到正 100分范围内打分。
那么正面的“思维方式”就是什么呢?这个问题不必想得太复杂 , 用常识
判断就行。总就是积极向上 ; 有建设性 ; 有感恩心 ; 有协调性、善于与人共事 ; 性格开朗、对事情持肯定态度 ; 充满善意、有同情心、关爱心 ; 勤奋 ; 知足 ; 不自私、不贪欲 , 等等。
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这些词汇似乎都就是老生常谈 , 就是小学教室里贴的标语 , 就是简单的伦
理观、道德律。但就是正就是这些 , 才就是绝对不可忽视的真理 , 我们不仅要
用头脑去理解
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