如何加入一个创业公司 Alex 来自波士顿,两三年前毕业于一座优秀的大学,辗转工作于几家大型企业后,他发现自己并适合手头的工作,于是他决定迈一步, 寻找新的开始。他参加了计算机科学课程, 对编程和代码也称的上熟悉, 但这还并不足以让他成为一名工程师。此外,他身上也还不具备创业者特有的、激励自己独立创业的那点“星星之火”。于是, Alex 决定加入一家创业公司,但苦于不知从何下手。有一点我必须提到: Alex 非常聪明。这不仅体现在分析能力上,而且我们通话时, 他出色的社交能力也让我印象深刻。几句简单的交谈后, 我就能感受到他的雄心壮志与生活热情。他正是创业公司会钟意的那种人。虽然经验尚浅, 但学习能力强, 我认定, 无论他决定做什么,都能很快上手。和 Alex 通话结束后我意识到, 现在的创业团队需要更多像他一样的人。在以前, 创业公司还没有这么火, 多数优秀的人才毕业后都投身到金融、咨询行业或者进入大型企业工作。终于, 创业公司也出头了! 优秀的年轻血液和能量开始对我们青睐有加,实在赞! 然而, 在纳入新人方面, 创业公司有很多不足之处。大学里全年都有各类人才市场和校园招聘,只有少数科技公司会在招聘会上露面,而其中大部分又是像 Google , 微软和 Yahoo 这样的大型企业。在校园招聘上出现的创业公司更是少之又少, 除非该创业公司已成长到不小的规模,且创业人自己还是校友……所以, 尽管 Alex 对创业公司很感兴趣, 但在这种环境下, 他一毕业就加入大公司的选择并不奇怪。可以这么说, 在创业公司采取行动之前, 就有许许多多的大公司抢在了前面, 为毕业生提供咨询、金融以及其他类型的职位。这些公司还有另一个优势, 他们基本都设有专人负责带他们熟悉行业背景,了解行业知识。学校也是重要的一环。学校建立了就业指导中心, 为学生提供就业建议。这整个机制让毕业生更容易在就业市场中找准自己的位置。在他们找到工作后, 大型企业又提供系统的培训帮助新手自信满满的进入工作状态。但我们在这一方面做出的努力几乎为零。除了斯坦福和麻省理工以外,大学校园里很少有创业公司的身影。下面这些内容, 是为有意加入创业公司的应届毕业生准备的, 希望能帮助你弄清创业公司基本都有哪些职位和角色。创业公司里的各种角色工程师在创业公司中,工程师指的就是编程高手,这个职业往往供不应求。想踏足这个领域不仅需要在课堂上学习正确的编程方法, 还必须在课余时间练习使用现代的编程语言和框架。在 42floor , 我们最看重这个人会不会独立做些自己的项目——年轻 hacker 完全按自己的需求和想法去做的东西。我们还希望能看到, 他对工作所需的工具有一种狂热, 当然了, 创造力也是不可或缺的。基本可以这么说, 我们要招的是那些在空闲时间里热衷于给自己做自己的工程师。在所有创业公司需要的职位中, 对工程师的要求最为清晰明了。所以, 多花时间磨练技艺吧,你可以的! 产品人这个职位通常被称为产品经理( product manager )或简略称为 PM, 但现在的你还是先暂时别管 management 吧——你要是初次加入一家创业公司, 无论你在其它领域有多么丰富的经验, 一般都不会有人或事情会交给你管理的。产品人热衷于创造东西(build stuff) 和分析流量数据。有可能他们自己就是位工程师, 抑或者
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