计件制劳动合同.docx

计件制劳动合同
篇一：劳动合同（计件工）
劳动合同书
甲方（单位）名称：法定代表人：单位地址：邮 政编码：
乙方（劳动者）姓名： 性别：
身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有矢法律、 法规和政策规定，甲方因生产经营需要与乙方遵循 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则，一致同意签订如下条款，用书面劳动合同形式 确定劳动矢系，明确双方的权利和义务，双方共同 遵照执行。
劳动合同期限
■本合同为固定期限，自 年月日起至年月日止,
为期年，其中试用期
个月。合同期满，合同终止。
本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认
真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理 劳动合同续订手续。
二、 工作内容与工作地点
1、 乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方 岗位 工作。工作地点：。甲方因生产经营变化需 要，可以适当调整乙方的工作岗位或工作地点， 乙方应当服从甲方的调整和工作安排。
2、 乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要
求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的 质量要求。
3、 甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙 方进行考核，并可依据考核结果调整乙方工作岗 位及工资标准。
三、 工作时间和休息休假
1、 乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要 求，按照国家规定执行相应的定时工作制。
2、 除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因 生产经营需要，经与工会和乙方协商，可安排乙 方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加 班工资。
3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执 行。
四、 劳动报酬
1、 甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗 位工资为580元/月，计件工资按乙方完成的工 作量进行确定。乙方每月应完成基本工作量 （件） 为，超过基本工作量（件）部分按元/件计算工 资标准。
2、 甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工 作量（件）确定该月工资标准。
3、 乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方 本人。
2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执 行。
五、 社会保险和福利待遇
乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工 资内，社会保险等各项保险费用的缴纳由乙方自 行办理及缴纳。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安 全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材 料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，并对 乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人 员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行， 并可以立即解除劳动合同。
七、 劳动纪律和规章制度
1、 乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、 规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认 真履行岗位职责。
2、 甲方在签订本合同时已经向乙方告知了劳动 纪律及企业规章制度内容，并告知乙方查阅上述 规章制度的方式。
3、 乙方违反劳动纪律及操作规则的，甲方有权 依据规章制度及劳动纪律对乙方进行处罚，并可 解除合同。
八、 劳动合同的变更、解除和终止
劳动合同的变更、解除和终止依据相关法律、法 规及公司规章制度规定执行。
九、 劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方 必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协 商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉 讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的 法律责任。
本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规规定 执行。
甲方（单位）盖章： 乙方（劳动者）签字： 年月日 年月日篇二：计件制劳动合同书 计件制劳动合同书
甲方：
乙方：居民身份证号码：
根据《中华人民共和等 协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。
第一条 本合同期限为 年， 自 年月日至年 月日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位（工种）工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定 的工作，达到规定的标准。
第四条甲方安排乙方执行计件制，甲方与乙方 协商确定计件工作量和产品工价，如果双方无法 达成协议，则劳动合同立即解除。
第五条甲方在乙方完成计件定额之后延长乙方
工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付 加班加点工资，加班加点工资计算按照本合同第 七条规定执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动 工具，建立健全工作规范和劳动安排