优秀心得体会范文：银行整肃行风行纪心得.doc

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体会（工会干部）
今年三月至七月，根据总行统一部署，在全行上下大力 开展整肃行风行纪活动。进入四月份以来，通过系统地学习 分行指定的重点篇目，并带领本处员工深入讨论，结合本人 工作实际，谈以下几点体会：
一、作为一名工会干部，必须增强服务意识
工会工作开展得如何、作用发挥得如何，关系到全心全 意依靠广大员工办行根本指导方针的落实，关系到农业银行 整体利益和广大员工具体利益的实现，甚至关系到农业银行 各项业务的发展和各项目标任务的实现。工会组织作为党联 系群众的桥梁和纽带，必须做到服务中心，服务大局，服务 职工，服务基层。上下沟通是否顺畅，联系是否紧密，很大 程度上取决于工会干部的服务意识是否到位。有“官本位” 作风，高高在上，不了解群众疾苦，''报喜不报忧”，会塞人 视听，脱离群众。工作懒散，态度消极，得过且过，推诿应 付，会阻碍政令畅通，影响职工热情。因此，工会干部要经 常深入基层开展调研，做到既要务实 面对面、手把手 地帮助基层处理好一些具体问题，让基层员工感受到“家” 的温暖；也要务虚 从帮助、指导的过程中发现和总结
出一些带有普遍性、规律性的问题及其应对的理论、方法, 为党委起到参谋与助手的作用。工会干部要围绕加快全行发 展这个大局，调动和发挥广大员工的积极性创造性，充分发 挥广大员工的主力军作用，促进全行的改革发展。同时，要 有群众观念，牢记"两个务必”，时刻把广大员工的安危冷暖 放在心上，按照广大员工的要求和意愿安排工作，把他们关 注的难点和热点作为工会工作的重点，积极反映广大员工的 愿望和要求，努力为员工做好事。办实事，不断增强工会组 织的吸引力和凝聚力。
二、作为一名工会干部，必须增强学习意识
总行人才工作会议提出，要大力培养、造就各类高素质 人才，进一步增强农行的核心竞争力。工会干部担负着教育、 引导员工的重任，对自身的思想素质、政策水平和工作能力 应有更高的要求。古人说：“居近识远，处今知古，惟学矣 乎。” ******谆谆教导我们“学习、学习、再学习。”我们 正处在知识经济时代，如果不注意学习，就会被时代所淘汰。 面对应接不暇的理论知识、高科技知识、文化知识，在强调 如饥似渴学习的同时，还要讲究学习方法，将集中学习与自 学相结合，将学习理论与工作实践相结合，才能提高学习效 率和质量。工会干部要立足长远，加强自身学习，不断提髙 综合素质，通过开展''争创学习型工会、争当学习型工会干 部”等活动，树立终身学理论 和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线方针政策 和法律法规的学习，加强对经济学、管理学和工会理论的学
习，加强对银行新业务、新知识的学习，努力使自己成为复 合型人才。实践创新是学习思考的实践升华和价值体现，也 是推动工会工作向前发展的动力之源。要通过培训和学习不 断增强责任意识和创新意识，坚持边学边用，学用结合，努 力在工会工作中多出新思路、新观点，新做法、新成果，使 全行的工会工作呈现新气象，实现新突破。
三、作为一名工会干部，必须增强团结意识
农业银行作为一个群体，良好的行风行纪，不仅能形成 一种相互尊重，和谐一致，取长补短，共同进步和发展的氛 围，而且还能提高综合竞争能力，促进经营工作的快速健康 发展。工会自身的维护、