员工福利计划方案设计.doc

第一章　员工福利ﻫ) p1 l-　f３ d５ p+ b( Ｚ＆ ｕ　　第一节 员工福利概述ﻫ0 Ｊ2 Ｃ. ｌ／ }＆ ｓ#　Y8 s*　H5 t　　一、月工福利的涵义及发展＆ ＼% e, `5　c＆　C” ^— [& ｒ9 b( x$ {ﻫ 二、员工福利的特点'　x2　ｂ4 R& \4 ＾% ?! f” D; }- K— Z
三、员工福利的类别＊ \’ Ｌ/ f) X5　u3 Ｚ＄ B１ dﻫ　　第二节 员工福利管理
9 ?7 v( X,　S5 j 　一、员工福利管理的原则
) Q* c#　ｇ9　ｕ# z* ｈ2　g 二、员工福利管理的内容
: J。 e8 Ｘ＋　r） X6 Ａ* V6 d1　Ｑ　　第三节 员工福利制度
１　S＄ ]８ [# n4　R＄ ｒ# H4 h　　一、员工福利制度的涵义及作用
  e！ ｛  t！ Ｚ5 ｚ＄　I: n/ ｖ 　二、制定员工福利制度的依据和原则!　ｘ1 [” \-　ｆ+ Ｈ+ ｙ2　I＄ U
　　三、建立员工福利制度的注意事项
＃ Ｚ1　ｈ！ S＊ ｅ& D; I（ Y 　四、改革和完善我国国有企业员工福利制度8　Ｒ3 @＃ D3　s０　r。 l: M— C  F  Tﻫ [资料］X X集团员工福利管理规定( ｎ’ X１ n！ ｐ2　Ｂ  H８ ^
[案例1］　真正的关心来自员工福利＊ {$ ｌ) ^0　L（ ｀  z） L！ Pﻫ　 [案例２]　员工福利—-—-一种新的激励机制ﻫ7 K" ｈ＃ m。 A5 `０ ＠% b8 k/ J第二章 员工保险福利计划方案设计
;　l7 V% ［＃　W8　Q*　Ｒ/ Ｋ　　第一节 员工失业保险福利计划方案设计” f% O"　＼% ～  Ｅ6　E
　一、员工失业保险概述  z8 Y& \） D0 v! {
　二、员工失业保险方案设计ﻫ— Y#　ｊ/　l#　l： M＃　v 三、失业保险基金— Ｋ7 [6 ｌ1 Ｗ＆ Ｎ$ j6 s
　 第二节 员工医疗保险福利计划方案设计  f５ ｕ— g! h９ I( tﻫ　 一、员工医疗保险概述ﻫ６ x＊ {／　｜"　ｉ3 v1　K＄ C 　二、补充医疗保险ﻫ; I9 Ｂ6 k５　D$　F9 Ｇ2 H; Ｇ& ｆ+ ｜ 三、员工医疗保险方案设计ﻫ  }5　@＊ G４　Ｅ) M4 A％　ｅ（ o3　Q　　四、医疗保险基金% C０　***@3　`2 ｆ１ ｕ(　N,　Uﻫ 　第三节　员工工伤保险福利计划方案设计５ W4 ｍ9 K０ r6 c： ＿３ Y9　Ｒ  bﻫ 　一、员工工伤保险概述
4 `: ｈ7　Ｙ* u" ｉ＂　q／ ～ 　二、员工工伤保险方案设计+ P） {,　q  Ｙ: F＂　N) D  a８ Sﻫ　 三、工伤保险基金ﻫ8　ｊ7 Ｏ, R４　ｓ; n! |＊ Ｏ  Ｖ5 c 　[案例1] 因失业补偿标准引发的争议１ ｕ1　｜。 h8 Ｅ７ I。 v  P'　yﻫ　 [案例２］　争取医疗补助,切实维护员工权利
。　Q１ R7 Z6 Ｓ+ ｉ: ^/ Y： G  u＄ B　　[案例3］ 一起工伤事故的处理7　K！ ?9 z) H" y’　b$ }) C4 ~！ b； ～1 S
第三章　员工退休福利计划方案设计
3 P/ u＃　C+ k＆ A！ g+ ｗ　　第一节　员工退休福利概述