一、责任
你是否明白你的职责所在?
A、非常明确 B、比较明确 C、不明确
2、你有没有曾经将自己的责任推给别人?
A、经常 B、有过 C、偶尔 D、从不
3、工作职责之外领导交给你更多的工作,你怎么想?
A、这是对我能力的认可,所以接受
B、报酬合理才接受
C、被动接受但抱怨
D、不愿意接受
4、一件事不是你的责任,领导批评你,你会怎么办?
A、心里不认可,但默默忍受;
B、据理力争,争取合理权益;
C、觉得有自己的原因,接受并改进;
D、无所谓
5、你如何看待你现在的工作?
A、我一定要做好 B、我会尽量做好
C、我不能保证做的好; D、我只是在应付
6、如果因客观原因影响当日工作未能及时完成,你会自觉加班完成?
A、愿意 B、不愿意 C、看情况
7、如果车间里人都不在,灯没有关,你会不会关掉?
A、一定会关 B、可能会关,看情况 C、不关我事,不关
8、如果看到同事违反规则,你会怎么办?
A、提醒他,但不汇报
B、直接汇报给领导
C、不关我事
D、不好说
9、上级交给你的事你愿不愿意主动承诺完成的时间和未完成的惩罚?
A、主动承诺时间和奖惩
B、愿意承诺时间,不愿意承诺惩罚
C、看事情难易决定是否承诺
D、不需要承诺,只要做好就好了
10、同事交给你的事你愿不愿意主动承诺完成的时间和未完成的惩罚?
A、主动承诺时间和奖惩
B、愿意承诺时间,不愿意承诺惩罚
C、看事情难易决定是否承诺
D、不需要承诺,只要做好就好了
二、凝聚力
1、你了解公司的使命吗?你了解公司的核心的价值观吗?
A、了解 B、不了解 C、听说过,忘了
2、你了解公司提倡什么?反对什么吗?
A、了解 B、不了解
3、你对公司未来发展有信心吗?
A、有 B、没有 C、对未来发展不了解
4、你对今年公司的业绩目标达成有没有信心?
A、有 B、没有 C、对目标不了解
5、您喜欢参加部门的各项活动吗?
A、喜欢 B、一般 C、不喜欢
6、你对团队气氛是否满意?
A、满意 B、一般 C、不满意
三、行动
1、在你们部门是否有大家想的多,做的少的现象?是、否、不清楚
2、你们部门通常解决问题的方式是什么?A、谈的多,做的少,最后问题不了了之。B、先制定方案和行动计划、然后开始实施。C、等待领导解决
3、当公司有一个很好的创意决策,你会怎样做?A、率先行动起来,积极响应。B、等大家都行动起来以后,跟随主流。
C、不了了之
4、如果董事长宣布一个跳楼的决定,你是否愿意跟随?A、愿意。B不愿意。C、想想,看看别人。
5、遇到问题或困难,你会怎么做?A、等待别人帮助。B、主动去寻求别人帮助。C、忽略问题。
6、当办公室电话响起,你会怎么做?A。第一个去接电话。B、等没有人接,我再去接,C、不管
四、危机
1 你的工作表现和业绩,你认为在部门中排名:
A 后20% B 前20% C 中间段
2 你的家庭对你的现在的工作表现是否满意?
A 不满意 B 一般满意 C 满意 D 非常满意
3 你认为你这份工作有多少人可以胜任?
A
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