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促发展心得体会.doc


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促发展心得体会
  通过促发展的学习活动,要向实践学,选派干部在工作一线和急难险重任务中挂职锻炼,重在向基层学、向群众学,不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫。下面是我为大家收集整理的促发展心得体会,欢迎大家阅读。
促发展心得体会篇1
  为了认真学习贯彻党的精神,充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用,扎实推进"访民生、知民情、解民事"集中走访活动的深入开展,鼓励和引导广大党员干部进一步解放思想、转变作风、提升形象,推动发展。经镇党委会议研究决定,在全镇范围内开展"转作风、树形象、争一流"活动,特制定本实施方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,主要查摆和解决镇村两级干部队伍中存在的影响和制约我镇经济社会发展的观念不新、精神不振、作风不实、机制不畅、工作不力等重点问题。进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、创新意识、争先意识;进一步做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,观念新、方法新、作风新,促进镇、村干部进一步转变思想作风,大力营造解放思想、创新理念、比学赶超、勇争一流的良好氛围;进一步保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面,形成推动龙兴和谐发展的强大合力,更好地推动全镇经济社会又好又快发展,为建设富裕龙兴、生态龙兴、和谐龙兴、美丽龙兴提供坚强的组织保证和政治保证。
  二、活动内容
  围绕镇人大第三届三次会议和20xx年经济工作会议的总体部署、要求,突出镇党委、政府的中心工作,依照各自岗位的职能职责和工作任务,立足镇、村两级干部的思想和工作实际,全面开展"五查五比五争当"活动,通过活动纠正一些不良习惯,树立一批先进典型,总结一些工作经验,打造一批精品工程。
  一是查思想,比政德,争当干部楷模。对照解放思想、实事求是的要求,看一看自己是不是有因循守旧、不思进取,工作思路不清晰,重点不明确的问题,有没有确定工作的突破口,思想观念是否适应发展要求,能否不折不扣地完成上级交办的各项工作任务。等靠依赖、无所作为的思想破除了没有,是否"有志气、有信心"推动跨越发展,经济社会发展指标增速在全市名次前移、速度靠前;能否在发展中找定位,在横比中争第一,在全市比位次,敢争敢比敢攀,敢于争先,振奋精神斗志,攻坚克难,奋起直追,不甘落后。能保持勇于进取、奋发有为、昂扬向上的工作斗志、精神士气,争创一流业绩,争当干部楷模。
  二是查作风,比担当,争当干事先锋。对照务实严谨、扎实过硬的要求,看一看自己是不是有作风漂浮、相互推诿、敷衍应付、久拖不决现象,有没有不敢触及和处理矛盾,不愿负责,不敢负责,推卸责任的问题;是否有合意就执行、不合意就应付的消极心态,拈轻怕重、安于现状的思想破除了没有;能否破除畏首畏尾,不敢闯、不敢冒、不敢试,怕担责任的"太平官"、"混事官"、"糊涂官",做"太平事"、当"老好人"等思想。要树立敢担风险、勇于负责、勇于担当的意识,在困难面前不推诿、不退缩,真正做到善干、实干、能干,形成风气要正、作风要实、干部要干的良好风气。
  三是查发展,比成果,争当创业高手。对照高点创新、勇争一流的要求,看一看自己是否有目

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